炮采(普采)工作面安全质量标准化标准及检查评分办法.ppt

炮采工作面安全质量标准化标准及检查评分办法
授课人:丁三红
2011年03月29日
一、质量管理工作(7分)
(一)顶板监测
质量标准: 坚持支护质量和矿压动态监测,并有健全的分析和处理责任制,有记录资料。
标准分: .
检查及评分办法: 未按要求开展不得分。
(二)班评估
1. 质量标准:坚持开展对工作面工程质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患整改情况的班评估工作,悬挂在井下指定地点。
标准分: .
检查及评分办法: 未按要求开展不得分。
2. 质量标准:做好设备运行、维护和检修记录,记录簿内容齐全、完整。
标准分: .
检查及评分办法: 未按要求记录,该项不得分。
(三)地质预报
质量标准: 开展工作面地质预报工作,每月至少有一次预报,并根据地质预报的内容采取针对性的预防措施或向有关部门报告。
标准分: .
检查及评分办法: 没有地质预报、未制定针对性措施或未向有关部门报告,该项不得分。
(四)煤质管理
:作业规程、措施中有煤质管理专项措施。
标准分: .
检查及评分办法: 无煤质管理专项措施不得分。
2. 质量标准: 根据煤层厚度合理控制采高。
标准分:
检查及评分办法: 在条件允许范围内,未控制采高造成采矸的,不得分。
3. 质量标准: 过构造时按措施要求进行回采。
标准分:
检查及评分办法: 未按措施要求进行控制,不得分。
(五)支护材料器材
质量标准: 所有支护材料、器材有基础台帐,对规格型号、供货渠道、数量及合格证等均有记录。单体支柱下井前必须根根试压,并有记录。
标准分:
检查及评分办法: 不符合要求不得分。
(六)安全培训
质量标准: 新工人及转岗工人必须按规定进行岗前培训,特殊工种及班队长100%持证上岗。煤与***突出矿井,在突出区域内作业的所有人员,必须经过专门的防突知识培训,并做到应知应会。
标准分:
检查及评分办法: 不符合要求不得分。
(七)作业规程和管理
: 作业规程能贯彻有关技术政策和先进技术,并能结合实际,指导现场工作。
标准分:
检查及评分办法: 不符合要求不得分。
2. 质量标准: 作业规程编制、审批、贯彻管理制度健全,每月至少一次由矿总工程师或分管副总工程师组织进行复审,并有复审意见。
标准分:
检查及评分办法: 不符合要求不得分。
3. 质量标准: 作业规程中支护方式、支护强度的选择有科学依据。
标准分:
检查及评分办法: 不符合要求不得分。
4. 质量标准: 工作面初次放顶、收尾及过地质构造带必须编制专项措施。
标准分:
检查及评分办法: 不符合要求不得分。
二、煤壁机道(8分)
(一)煤壁
质量标准: 煤壁平直,垂直顶底板。伞檐:伞檐长度超过1m时,其最大突出部分,薄煤层不超过150mm,中厚以上煤层不超过200mm;伞檐长度在1m以下时,伞檐最突出部分薄煤层不超过200mm,中厚以上煤层不超过250mm。煤层松软时应采取措施管理煤壁。
标准分:
检查及评分办法: 全面检查,一处不合格,扣1分,累计扣分,扣完为止。
(二)机道
: 机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200mm。超过200mm时必须采取超前挂梁或其他有效措施。
标准分:
检查及评分办法: 全面检查,一处不合格,扣1分,累计扣分,扣完为止。
2. 质量标准:及时挂梁,破碎顶板掏窝挂梁,悬臂梁到位,端面距≤200㎜。
标准分:
检查及评分办法: 全面检查,2处不合格该项不得分。
: 机道内顶梁水平楔数量齐全(每梁一个),用小链与梁联挂。有冲击地压工作面选用防飞水平楔。
标准分:
检查及评分办法: 全面检查,3处不合格该项不得分。
三、顶板管理(10分)
(一)顶板控制
: 控顶距符合作业规程要求,回风、运输顺槽工作面放顶线放齐(回风巷、机头处可根据作业规程要求进行管理)。特殊支护符合作业规程要求。
标准分:
检查及评分办法: 全面检查,一处不合格,扣1分,累计扣分,扣完为止。
:工作面顶板不出现台阶下沉,控顶范围内顶底板移近量按采高≤100㎜/m(机道和放顶处顶底板高差除以采高)。
标准分:
检查及评分办法: 分上、中、下三个区检查,每区长度不少于20米,每区任选三点,2点不合格,该项不得分。
3. 质量标准: 不准随意留煤顶、丢底煤开采,回收率达到要求。必须留煤顶、托夹矸开采或丢底煤开采同时,应有专项批准的措施。
标准分:
检查及评分办法: 工作面无专项措施丢底煤一处,该项不得分。
(二)回柱放顶
: 用全部陷落法管理顶板的工作面,,