市场部岗位手册
目录 一、前言
二、手册使用说明
三、市场部门岗位设置说明
市场部门岗位设置说明
一、部门说明书
1、基本信息
部门名称:市场部
部门编号:SB001
岗位设置:市场部经理、业务主管、家装顾问
直接领导:总经办、总经理
内联部门:总经办、行政、设计、企划、财务
2、部门概述
随时了解家装市场行情,汇总、分析其他装饰公司市场动态;建立楼盘分布档案,随时掌握楼盘动态,根据楼盘销售情况,筛选重点楼盘进行重点跟踪并完成年度、季度、月度销售任务。
3、部门工作职责
按时完成公司下达的业绩指标;
了解家装市场行情,汇总、分析其他装饰公司市场动态;
建立楼盘分布档案,随时掌握楼盘动态;
根据楼盘销售情况,筛选出重点楼盘进行重点跟踪;
有效组织目标小区活动,为设计部提供客源;
针对目标小区制定相关活动细则;
完成集团公司及分公司总经理交办的其他工作。
二、岗位说明书
【市场部经理】
1、基本信息
岗位名称:市场部经理
岗位编号:SC001
所属部门:市场部
直接上级:总经理
岗位编制:1人
直接下级:业务主管、家装顾问
2、岗位概要
全面主持负责分公司市场部各项工作,建立健全各项规章制度,作好团队建设,带领市场部员工完成各项业绩指标。
3、工作职责
负责对当地市场每个月竞争对手分析报告;
负责对当地每个月促销活动;
拟订年度、季度、月度营销计划并负责具体实施,并针对市场变化进行阶
段性的调整,确保营销方案的有效落实,完成各项业绩指标;
开展市场调研工作,确保调查数据的准确性、有效性、为公司的营销规划
提供依据;
针对家装市场的变化,提出基础家装价格标准的调整方案、建议;
作出销售预测、提出未来市场的销售分析、发展方向和规划;
依据市场调研工作、有针对性地提出新的服务模式与产品开发需求,定期
组织促销活动;
根据市场需求制定推广计划,以书面形式提出具体实施方案;
与区域内物业、售楼和行业相关单位建立良好、稳定的合作关系,以保证
公司在行业内的社会知名度;
、培训部署、提升综合业务能力; 、培训等活动;
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4、关键绩效指标
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5、任职资格
学历:市场营销及相关专业,专科以上学历,三年以上
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