百锐集团2012年度工作总结会及年会活动方案.ppt

百锐
集团
2012年度工作总结会及年会活动方案
企划部

总结会议
■年会目的
2012年度是集团公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立榜样,激励员工奋发上进,特制定本年度工作总结会议。
;
,并制订新年度总体工作规划,新年度工作方向和目标;
,通过激励作用调动全体员工的工作积极性。
■年会时间
2013年01月15日01点30分至22点00分
会议时间:13:30—17:30
晚宴时间:18:00—22:00
■年会地点
明园新都酒店5号楼1楼多功能厅
■参会人员
集团公司全体员工(50人)
活动概述
■年会主题
同创造·齐分享·共飞扬
创造,在共同目标下,实现梦想,创造价值
分享,在创造中分享,关爱社会,分享成功
飞扬,在分享中展望,积极拼搏,飞扬未来
总结会议
活动概述
■会议流程
总结会议
活动策划
会议名称
序号
内容
负责人
备注
第
一
部
分
13:30前签到入场,主持人(陈总)宣布会议开始
01
陈总代表桂宁投资做陈述报告
陈维荣
13:40—13:50
02
段总代表桂豪建设做陈述报告
段昌盛
13:50—14:00
03
杨总代表桂豪建设做陈述报告
杨岩军
14:00—14:10
04
李智代表学子创投做陈述报告
李智
14:10—14:20
05
陈学鹏代表米可传媒做陈述报告
陈学鹏
14:20—14:30
06
陈总代表集团行政人事做陈述报告
陈维荣
14:30—14:40
07
李佳代表集团财务部做陈述报告
李佳
14:40—14:50
08
姚远洋代表集团企划部做陈述报告
姚远洋
14:50—15:00
■会议流程
总结会议
活动策划
会议名称
序号
内容
负责人
备注
第
二
部
分
中场休息10分钟
09
洪董代表集团总公司做陈述报告
洪董
15:10—16:10
10
集团组织和人事架构宣讲
集团垂直管理模式宣讲
陈维荣
16:10—16:30
11
陈总宣读集团中层正职以上人事任命,并由洪董颁发任命书
洪董
陈维荣
16:30—16:50
12
集团年度优秀员工和优秀团队评选工作说明(陈总)及颁奖(洪董)
洪董
陈维荣
16:50—17:15
13
董事长总结全天会议
洪董
17:15—17:30
14
主持人宣布会议结束
陈维荣
17:30
■优秀员工奖项设置
总结会议
活动策划
为激励员工在新的一年中努力拼搏,积极进取,公司特设立各类团队与个人奖项,并将在新年晚宴上对优秀团体、优秀个人进行隆重表彰。
奖项名称
奖励数量
评选范围
评选形式
奖项设置
2012年度企业最佳团队奖
1
集团及旗下各公司
/
荣誉证书+XXX元奖金
2012年度企业优秀员工奖
3
集团及旗下各公司
/
荣誉证书+XXX元奖金
2012年度企业最具潜力团队奖
1
集团及旗下各公司
/
荣誉证书+XXX元奖金
2012年度企业最具潜力员工奖
1
集团及旗下各公司
/
荣誉证书+XXX元奖金
■奖项说明
总结会议
活动策划
2012年度最佳团队奖:对在销售、管理、研发、生产、服务等环节做出突出业绩的团队进行奖励,包括项目类团队、技术类团队、销售量类团队、后勤职能团队等。
2012年度企业优秀员工奖:在员工中表现突出,工作敬业、能力突出,遵守公司各项规章制度,或者年度业绩优秀,在工程项目施工管理方面做出突出贡献的个人进行的奖励。
2012年度最具潜力团队/个人奖:对工作表现、业绩突出,进步明显,爱岗敬业,能给工作带来新想法、新思路、新突破,并有望在2013年给公司带来良好效益的团队及个人进行奖励。
■费用预算
项目
单价(元)
数量
合计
备注
会议场地定金
2000
/
2000
已垫付,可退
会议场地租用费
3500
/
3500

投影设备租用费
500
/
500

会议用餐费用
2000
5
10000

会场布置费用
200
/
200
横幅,指示牌等
不可预计费用
500
/
500
多还少补
会议桌台卡
3
30
90
酒店提供20个
荣誉证书
15
10
150
购买
优秀员工奖金
?
?
?
/