【人力资源转正总结】个人转正总结(人力资源).doc

【人力资源转正总结】个人转正总结(人力资源)
个人转正总结
2013年10月我加入到某公司这个大家庭中,担任人事专员。由于某公司是新建店所以在人员配置上来是完全不齐的。所以在此期建招聘人员配备上面要付出较大的心力。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,与同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合总经理成功地完成各项工作;现将这6个月的工作情况汇报如下:
一、招聘工作
1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
2、根据各部门人员的实(转载于: 点网)际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施:广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、等各种途径招聘人才。
二、建立、健全、规范人事档案管理
1、对现有人员进行建档工作:身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息,现员工档案齐全。
2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。
3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。
4、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。
三、员工培训工作
1、完成新入职人员的培训工作:员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律
等。
2、完成新入职人员礼仪培训工作。
四、员工关系
1、找各部门员工聊天,了解各部门员工的思想动态,并向公司管理层提出员工想要得到的合理化建议。
2、对离职人员回访,了解离职员工离职的真实原因及思想动态,对相应的离职问题进行解决。
3、配合各部门工作,协助处理各种突发事件。
五、公司人员的基本信息。
1、公司人员的基本信息。
公司现有在职员工49人,公司领导层及各职能部门人员为6人,暂缺关键岗位保险经理。
六、员工绩效
1、各部门绩效政策是否跟实际工作匹配。
2、对工作量打,工作努力的员工进行适当的绩效争取。
3、合理分配绩效,平衡员工绩效需求。
七、日常内勤工作
1、协助每月的办公用品盘库工作。
2、协助筹划准备公司各大年会、聚餐等活动地点、礼品准备工作。
3、根据人员的变动情况随时更新公司通讯录,上报OA系统。
八、关于工作中的不足。
1,销售部绩效。最开始用集团绩效的时候,很不懂,出了很多错误,表格制作也是不细心,延误了集团统一发放工资的时间。
2,从事人事经验较少。对于一些实际突发状况处理还不是很及时。这是我需要积累的方面。
以上是我来公司半年的总结,其实人事工作是繁琐有序的,只要有人的地方都需要管理与被管理,关于这项工作需要学的东西太多。关于我在工作方面做得好的我会再接再厉,关于我的不足我一定会更加虚心的向领导学****改进不足,在工作中做到尽善尽美。
在以后的工作中,我将积极投入100%的***,为公司的发展贡献自己的一份力量。
现向集团领导提出转正,请批准为感!
申请人:xx
20XX年4月2日

篇二:
深入学****十九大精神,贯彻精神促工作实效总结
根据中共xx自治区委员会关于学****宣传贯彻党的十九大精神的部署,在全国掀起学****十九大精神热潮的形势下,借每月开展党员活动日的良好契机,覃塘区民政局党组召开会议,成立领导小组并制定活动方案。会议研究决定于11月20日下午开展学****宣传贯彻党的十九大精神暨党员活动日的活动。
本次学****活动,以“全面”为原则,要求全体党员干部都要参加学****以“深入”为指导,要求全体人员要认真、深入学****领会党的十九大精神;以“贯彻”为目标,要求大家把十九大精神贯彻到实处。学****活动由我局党组书记、局长韦伟亲自主持、主讲。
第一、十九大报告的产生。党的十九大报告是十九大的重要组成部分,报告的起草历时之长,涉及范围之广,耗费人力物力之多,无不让大家感慨万千,同时引起了大家对深入研****十九大报告的兴趣。
第二、剖析十九大报告。认真学****领会、全面准确把握党的十九大精神,以十九大主题为起点,梳理了十九大报告的十三个主要内容,分八个部分解读了报告的各个要点,深入浅出,条理清晰地讲解了十九大报告的内容。大家聚精会神认真听讲,积极记笔记,营造出浓厚的学****氛围。
第三、贯彻党的十九大精神。学****十九大精神,要学懂、弄通、悟透,还要在实践中扎实贯彻党的十九大精神。并在学****中明确点出十九大报告中与民政事务相关的内容,要求大家着重认真学****领会,跟上新时代的步伐,真正把精神学****贯彻落实,最终转化成工作实效。
活动最后党员代表积极发言,阐述了自己对十九大精神的理解,分享了本次学****活动的心得体会,大家纷纷表示,今后一定坚持学****领会党的十