电网公司供电所规范化达标考评标准.xls

XX电网公司供电所规范化达标考评标准(试行)
一、机构和人员管理
管理项目考核项目项目内容工作要求检查内容、考评说明评价类别引用依据
判断项打分项

机构及人员管理
组织机构及岗位职责 1、机构设置按上级部门供电所建制要求,建立健全所内机构及各类岗位。 1、组织机构、岗位设置情况表;
2、人员配置情况表;
无以上内容则不合格。√
2、工作职责有完善的供电所机构岗位职责。检查岗位职责是否与组织机构、岗位设置情况吻合,达不到要求则不合格。√

教育培训
培训管理 1、全员培训覆盖率全员培训率覆盖达到100%;(培训包括:1、上级部门组织的培训;2、本企业认可的本所组织的培训) 全员培训覆盖率=(年度培训人数/总人数)×100%(其中,年度培训人数是指年度内至少参加了累计6学时及以上与岗位工作有关通用知识、专业知识和专业技能培训人数)。按工作要求检查,达不到要求则不合格。√《中国南方电网有限责任公司教育培训目标考核办法》
2、培训计划与落实 1、制定所员工教育培训年度计划;
2、培训工作计划完成率≥90%;
3、供电所培训资料和记录应完整;
4、建立健全员工培训档案记录。 1、本企业及本所培训计划,培训工作总结;
2、培训工作计划完成率≥90%;
3、供电所培训记录完整真实;
1—3符合工作要求,则合格
4、员工培训档案完整,少一个员工培训档案扣5%,该项目得分80%以上合格。√√

持证上岗员工持证上岗 1、进网从事检修、安装、维护等工种人员,进网作业电工证持证率100%;
2、安规参考人员考试合格率100%。检查工作要求所列内容。缺项或未达到相关制度要求,则不合格。√

绩效管理
绩效考核的组织实施组织实施绩效考核组织实施绩效考核,效果良好 1、有上级绩效管理制度或办法。
2、组织实施员工绩效考核。
缺项或未达到相关规定制度要求的,则不合格√
二、安全管理
管理项目考核项目项目内容工作要求检查内容、考评说明评价类别引用依据
判断项打分项

人身事故不发生生产性人身轻伤及以上事故。 1、员工从事电力生产有关工作过程中,不发生人身轻伤及以上事故;
2、在电力生产区域内,外单位人员从事电力生产有关工作过程中,不发生本单位负有责任的人身轻伤及以上事故。检查《人身事故调查报告书》或本企业安监部鉴定报告。未发生人身轻伤及以上事故,则合格。
注:本企业指县级供电企业(下同) √《中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程》
《中国南方电网有限责任公司农电安全考核细则》

恶性电气误操不发生本所人员责任的恶性电气误操作。 10kV 及以上输变电设备,不发生下列恶性误操作行为:
1、带负荷误拉(合)隔离开关;
2、带电挂(合)接地线(接地刀闸);
3、带接地线(接地刀闸)合开关(隔离刀闸)。检查事故报告或本企业安监部鉴定报告,未发生本所人员责任的恶性电气误操作,则合格。√

设备事故不发生有责任的设备事故; 不发生有责任的设备事故。检查事故报告或本企业安监部鉴定报告,未发生有责任的设备事故则合格。√

火灾事故不发生有责任的火灾事故不发生负有责任的一次直接经济损失达5万元及以上的一般火灾事故。检查事故报告或本企业安监部鉴定报告,未发生一次直接经济损失5万元及以上的一般火灾事故则合格。√

交通事故不发生负同等以上责任的一般及以上交通事故员工从事电力生产有关工作过程中,不发生本所负同等及以上责任的一般及以上交通事故。检查事故报告或本企业安监部鉴定报告,未发生本所负同等及以上责任的一般及以上交通事故则合格。√

供电所年度安全目标安全生产目标明确。制定安全生产工作计划,认真及时总结安全生产工作。 1、有本企业下达的本所安全生产目标;
2、根据安全生产目标制定安全生产工作计划,并落实完成;
3、年度安全工作总结有分析、有措施。检查工作要求所列各项内容,缺项或未达到相关规定制度要求,则不合格。√《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》
“三体系、一机制”建设
安全生产风险管理体系建设组织学****按计划开展体系工作。 1、执行体系建设计划;
2、参加安全生产风险管理体系相关培训并做好记录;
3、进行风险评估、关键任务识别、作业指导书应用等体系工作。检查工作要求所列各项内容。缺项或未达到相关规定制度要求,则不合格。√《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理体系》
《中国南方电网有限公司安全生产管理体系审核指南》
管理项目考核项目项目内容工作要求检查内容、考评说明评价类别引用依据
判断项打分项