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内业主管岗位职位说明书.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

:
内业主管
基本信息
职位名称:内业主管
职位编号:ZKJS-JY-12
所属部门:市政运营处
编制日期:2011-6-10
工作关系
内部工作关系
总经理
外部工作关系

↓

副总经理
↓
总经理助理
↓
计划成本部经理
↓
←计划成本主管→
职位目的
建立台帐及部门人事、内勤工作.
主要职责
职责描述
负责程度
关键业绩指标
1. 负责收集、汇总项目部产值、回款,建立台帐.
全责
建立台帐情况
.
全责
合同清理情况
.
全责
文件归档情况
.
全责
内勤工作情况
,请集团领导批阅并转有关部门处理.
全责
文件传送情况
其他工作
领导安排的临时性工作
配合完成

权限
工作权限
费用权限
人事权限
资料收集权
部门费用报销权
薪酬报批权

任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
大学本科学历.
人力资源管理、中文专业或汉语言专业等相关专业毕业.
工作经验
25-45岁,5年以上工作经验.
在大型企业或外资企业从事过人力资源管理工作.
工作技能
熟悉《劳动合同法规》及相关法律文件,人力资源管理及沟通协调能力强.
创新能力强,公文写作及文字功底好,能很好的建立创新型、学****型、互补型的团队.
性格特质
忠诚公司、为人正直、思维敏捷、冷静沉稳、善于倾听和沟通、心态平和亲和力强.
具有老虎及猫头鹰特质,执行力强、心理抗压能力强,善于自我管理和情绪控制,同时具备较强的组织协调能力.
职务等级
主管级
薪酬标准
按公司薪酬规定办理和执行
工作环境
市政运营处
工作时间
按公司考勤规定执行

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