昂歌培训管理制度.doc

昂歌培训管理制度
“无以规矩,不成方圆”,严格的学****纪律是优秀学****效果的保障,为树立勤奋、刻苦的优良学风,严肃学****纪律,维护良好的学****环境,制定本制度。
培训素质的论定:(满分100分)
迟到一次扣除1分(迟到30分钟之内算迟到,超过30分钟,算旷课)。
早退一次扣除1分(早退超过30分钟之内算早退,否则按照旷课处理).
事假每半天扣除2分(事假需项目经理批准,否则按照旷课处理)。
病假每半天扣除2分(病假需提交假条,并得到项目经理同意,否则按照旷课处理)。
旷课每半天扣除4分(不足半天以半天计算)。
发现作业抄袭,一次扣5分。
在教室接电话、没将手机调成震动影响他人上课,一次扣分2分。
在课堂中吃食物,在教学区吸烟、大闹或影响他人上课,一次性扣除5分。
衣冠不整,穿拖鞋进教室者,一次扣除5分。
10、侮辱教师、其他同学,对老师进行人身攻击者,一次扣除10分。
11、不得在教室内玩游戏,发现一次,扣除培训素质分10分。
12、不服从老师安排的,一次性扣除培训素质分10分。
13、担任小组组长、班长、班长助理每月培训素质分最高分加5分,具体加分事宜由项目经理决定。
14、担任小组组长、班长、班长助理每月有权利为一位小组成员。两名班组成员加分,最高加分不能超过2分,此项加分需征得项目经理同意。
15、本月如果全部出勤,则获得“全勤奖”培训素质分加2分。
16、本月全部按提交作业,培训素质分加2分。
论定条件
培训技能分论定的具体内容将依据不同课程进行评分。
培训素质分达到70分以上者,属于合格学员。
管理规定
出于网络安全,避免学员玩游戏,学员必须使用昂歌统一提供的学****用机,未经允许不得自带笔记本电脑,违者禁止其使用昂歌的网络和服务器。
昂歌保证学员联系的机位,但不保证学员在本班的机位上练****且自由练****时间和教室安排服从公司的统一规定和安排。
学员须爱护设施设备,不得故意损坏,否则除给予违纪处理外,须照价赔偿。
学员须保持教室内清洁卫生,严禁吸烟,严禁随地吐痰,乱丢杂物。
严禁在教室内用餐、留宿。
成绩考核
考核是检验学****效果、保证学****质量的重要手段,其目的在于指导和督促学员系统复****和巩固所学知识技能,检验理解程度与运用知识的能力。
考核包括单门课程考试和项目实战评审二种类型。
学员毕业成绩由两种考核成绩综合确定。
毕业成绩不合格者,不予颁发昂歌的毕业证书。
特殊说明
学员按照听课证载明的时间地点按时参加培训,如有缺课,视