公司关于上班时间统一着装的规定.doc

黄陵建庄矿业公司员工日常行为规范
为了树立公司统一、规范的企业员工形象,提升企业文化,强化企业管理,规范员工行为,保障员工在生产工作中的安全与健康,按照企业文化建设要求,结合公司实际情况,特制定公司员工日常行为规范:
一、社会公德
1、树立正确人生观、价值观、世界观;热爱企业,爱岗敬业;有纪律,爱劳动、勇于进取,乐于奉献。
2、遵纪守法,自觉维护公共秩序;见义勇为,敢于同坏人坏事作斗争。
3、待人诚实和气,讲文明,讲礼貌。
4、倡导团结友爱之风,乐于助人,尊老爱幼,家庭和睦,团结工友。
5、养成良好****惯,不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害社会的事。
6、美化环境,爱护公共设施,维护公共卫生,养成不乱扔果皮纸屑、不在厂区吸烟、不随地吐痰的良好****惯。
二、职业道德
1、热爱工作,尽忠尽职。具有与企业荣辱与共、命运相关的情感,具有集体荣誉感、主人翁责任感。
2、安全工作,文明生产。坚持“安全第一、预防为主”的方针,防微杜渐,杜绝一切事故隐患;贯彻执行各项安全管理规章制度,严格遵守操作规程,按章操作。
3、遵章守纪,廉洁奉公。不以职权和工作之便牟取私利,正确行使职权;养成良好的遵章守纪的****惯;坚持原则,敢于同违章违纪行为作斗争。
4、顾全大局,团结协作。正确处理企业、部门、个人三者的利益关系,以大局为重;增强部门、班组间的团体协作,建立“团结、友爱、平等、互助”的员工关系,反对不利于团结的错误倾向。
5、勤俭节约,艰苦创业。要自觉培养节约意识,树立勤俭节约的观念;发扬奋发向上的精神,不断学****新的文化科学知识和管理经验,刻苦钻研业务,充分发挥自已的创造性,熟练掌握劳动技能,杜绝、减少失误和差错,提高工作效率。
三、着装仪表规范
1、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。
2、各部室工作人员的着装要求(周一至周四):夏季穿浅色衬衫或短袖、深色裤子,春秋季穿西装,最好能系领带。不允许穿皮鞋以外的其它鞋类。
3、其它员工的着装要求:统一按要求穿工作装。
4、女员工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。
5、员工要注意个人的清洁卫生,上班应注意将头发梳理整齐。男员工发不过耳,并一般不留胡子;女职员提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩带应得当。
6、每周五为便服日,可放宽对上述的规定(大型活动按以上规定),男女员工均可穿着较为休闲的服装,但仍需以大方、得体为尺度。
7、
公司保卫人员、医护人员、招待所服务员上班时间应穿着与本身工作特性的工作服。
8、所有员工上班期间必须按要求佩戴工牌。
四、工作行为规范
1、遵守党和国家的法律、法规,遵守公司的各项规章制度。
2、部门员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假,经领导批准后方可离开。
3、办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语;与人交谈或讲电话声音应适量,不得影响他人正常工作;不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。
4、员工手机应24小时开通,若确实有特殊原因无法开通应事先告知部门负责人。无故关机或不接电话的,处以20元/次罚款。
5、应每天安排员工值日,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。
6、上班时间不得干与工作无关的事,严禁上班时间看电视,炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。
7、保守企业秘密,不准对外泄露与施工技术、资金及经理层电话等有关的事情。否则一经发现,将根据情节轻重,给予经济及行政处罚,严重的解除劳动合同。
8、严禁随地乱扔、乱倒垃圾等不文明的行为发生。
9、爱护办公设备,节约使用纸张,严格按照办公室规定使用办公设备。
10、每位员工都有权利、有义务维护集体利益,爱护集体财产。
二〇一一年九月一日
下面为赠送的述职报告不需要的可以编辑删除
述职报告
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学****党的教育方针,学****教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学****党建理论;在政治学****中学****党的路线、方针、政策、法规;在业务学****中,学****人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。
工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就