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工作绩效考核
公司各部门:
公司工作绩效考核管理办法已经下发,请各部门、项目部根据考核办法于11月5日前将10月份工作绩效考核结果报公司综合部张春华。
附表一:工作绩效考核示意图
附表二:部室对各项目部工作绩效考核表
附表三:部室、项目部对各部室工作绩效考核表
附表四:各类嘉奖考核加分评定表(申报表)
综合部
2014-10-30
附表一:
工作绩效考核示意图
考核方
被考核方
综合管理部
财务管理部
计划经营部
安全保卫部
工程管理部
物资机械部
市场开发部
检测公司
消防公司
建安检修项目部
消防项目部
综合管理部
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财务管理部
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计划经营部
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安全保卫部
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工程管理部
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物资机械部
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市场开发部
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检测公司
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消防公司
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建安检修项目部
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消防项目部
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说明:“√”表示对该部室(项目部)考核
附表二:
部室对各项目部2014年10月工作绩效考核表
部室: 年月日
序号
被考核项目部
分值
加/扣分具体事实
加/扣分
得分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
负责人签字:
附表三
部室、项目部对各部室2014年10月工作绩效考核表
项目部\部室: 年月日
序号
被考核部室
分值
加/扣分具体事实
加/扣分
得分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
负责人:
备注:项目部为附表二中列出的项目部,除此之外的结尾、停工项目部不用对部室考核。
附表四
各类嘉奖考核加分评定表
申报部门(项目部): 年月日
类别
嘉奖级别
分值
获奖事实描述(何种荣誉,包括评奖单位和时间)
公司内部各项奖励