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文档介绍
劳动人事争议协商调解仲裁流程图
15日内
15日内
30日内
15日内
5日内
1年内
发生劳动人事争议
当事人可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
当事人可向基层调解组织申请调解
调解不成
调解成功达成协议
当事人不履行调解协议
当事人履行调解协议
用人单位不履行支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金调解协议
劳动者可向人民法院申请支付令
不予受理
立案受理
案前调解
调解不成
调解成功
开庭审理
调解不成依法裁决
调解成功
制作送达仲裁调解书
当事人不履行仲裁调解书
当事人履行仲裁调解书
可向人民法院申请执行
非终局裁决
终局裁决
未向法院起诉或申请撤销,裁决书生效
劳动者不服
用人单位不服
当事人不服,可向基层人民法院起诉,决定书和裁决书不生效
可向成都市中级人民法院申请撤销
当事人履行裁决书
当事人不履行裁决书
根据当事人的申请,可置换成仲裁调解书
15日内
15日内
30日内
15日内
5日内
1年内
发生劳动人事争议
当事人可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
当事人可向基层调解组织申请调解
调解不成
调解成功达成协议
当事人不履行调解协议
当事人履行调解协议
用人单位不履行支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金调解协议
劳动者可向人民法院申请支付令
不予受理
立案受理
案前调解
调解不成
调解成功
开庭审理
调解不成依法裁决
调解成功
制作送达仲裁调解书
当事人不履行仲裁调解书
当事人履行仲裁调解书
可向人民法院申请执行
非终局裁决
终局裁决
未向法院起诉或申请撤销,裁决书生效
劳动者不服
用人单位不服
当事人不服,可向基层人民法院起诉,决定书和裁决书不生效
可向成都市中级人民法院申请撤销
当事人履行裁决书
当事人不履行裁决书
根据当事人的申请,可置换成仲裁调解书
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