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江西省国考公务员培训哪家好,亲身经历告诉你
帮帮团遴选江西省直74+学员经验分享(笔试篇)
首先,简单自我介绍,在乡镇工作2年,后来一直在县党群机关从事综合文字工作,省遴选参加过三次,2013年、2015年和2017年。2013年,初次考江西省遴选,基本属于裸考范畴,分数60刚冒头,算认识了遴选怎么考。2015年,报了合肥某知名遴选机构,,竟然也入围面试,虽然运气好点,但也属于陪考范畴,前一名71+,二名69,基本翻盘无望。后来才认识到,省遴选要想上岸,70+是基本条件,后来,经过朋友推荐,报了帮帮团的辅导班,价格低于自己心理的预期,当初也是试试的心态,尝试不同的思路,今年笔试遴选成绩是74+,面试80+,岗位笔试面试双双前一,如愿进入省厅。现在回想起来,遴选成功一方面归于自己的坚持学****另一方面是帮帮团关键时刻的点拨。
在谈具体经验之前,我要澄清两个误区,有人认为,遴选不需要报班,多写写材料即可。这是不完全正确的,特别是对绝大多数年轻的公务员朋友来说。报班的意义在于节约时间,提高了效率。因为辅导班会将大量的遴选知识点给你梳理出来,形成你的知识储备,当然不是说你不会梳理,之前我也尝试过,整理的也很到位,但很费时,也许1-2个晚上你只弄全了2个知识点,这显然是不够的。还有就是省直遴选考的很多是工作的流程方法步骤,这是你在日常工作中接触不到的,特别是作为基层公务员来说,干的较多的事情就是搞好接待和工作的贯彻落实。所以一考到类似省厅的督查之类的工作,你就蒙了,为什么,你没干过,不知道布置工作什么先后程序,怎么可能答出来。还有可能你答的不是一个层次维度上的结构,答案是要答A-B-C-D四点,你却可能答成了A下面的a1、a2和B下面的b1、b2。审题审偏了。误区二,有人认为报班一定要报类似于刘源、公选王等辅导品牌?为何?因为他们提供的标准答案永远是那么酷炫,很高大上,但关键是在考场上的你,是想不出来的,思维的高度不是短时间的训练能够提升,所以看的很好,但往往不实用,因为掌握它需要一段时间的学****过程,但大部分备考的朋友投入的时间是考试前2-3个月,精力不够却是事实。
现在还记得在帮帮团上的头一堂课,虽然时间不长但收获很大,鱼哥(帮帮团1号老师哈)问了不少当年遴选失利的同学的感触是什么?集中起来是2个方面:一是动笔动少了,二是省政府网站看少了(这一条今年再次获得验证,省遴选后面一大题考的是四送一服内容,省政府可以今年开了专栏的哈)。
动笔动少了,你就不会认真打磨你的答案,因为遴选的答案是在规定的时间内写上规定的字数,平时的训练既要练思路,又要练语言组织,否则在考试现场你要么超了字数不简洁,要么字数缩水严重,一看就是离标准答案差距甚远。所以每次上课后老师都要留作业的,虽然平时自己是弄综合文字的,但用心写这些真题感觉还是有点吃力,也有可能之前看过这些题目的答案解析,写过后,给老师批改再听老师讲解,是一个总结提升的过程,这个过程是不可或缺的。提炼答案时,尽量减少重复的词汇,杜绝形容修饰性的词汇,“成立工作组”不要写成“及时成立工作组”,“开展调研”不要写成“深入开展调研”,形容词的存在不会是踩分点的。动笔少了还有一个问题就是对大作文标题没有较强的把控,而标题往往是大作文拉开差距的关键。如何你平时不是弄综合文字材料的,形成自己风格的一套材料标题体系,你在考场上只会用“高度重视”、“部门联动”、“明确责任”、“强化宣传”这样平庸的标题,10个人中也许8-9个人用了这样的标题,低分不可避免。平时多练,有一层很重要的意义就在于磨一些自己记得住的小标题,表示相互关系的词语我想到了“基础、核心、关键、先导、前提、保障、支撑、突破、跨越”等等,关于生态文明建设的形象比喻词汇,我想到了:,探索建立联防联控机制,筑牢生态文明的防护墙(配齐电子眼);,探索建立激励约束机制,激活生态文明的催化剂(用好助推器);,探索创新投资融资机制,织密生态文明的保障网;,探索健全源头管控机制,筑牢生态文明的隔离栏(下好先手棋);,探索实施生态考评机制用好生态文明的指挥棒;,探索推进全民参与机制(吹响生态文明的集结号发布动员令)。这些都是平时练****标题思维的时候磨出来的。
要说的另一个方面就是关于遴选题目涉及到的工作流程、方法问题。现在还记得帮帮团鱼哥给我们举的1个经典例题,题目一是有人举报乡镇低保工作造假,县领导批示请民政局组织好核查工作,写出的你的工作思路。当时自己一开始想到的是抽调人员,到乡镇走访群众、查阅档案资料,结果出来后很快向社会予以公开。不知道有多少人和我当初的思路一样,但后来听了老师的解析,程序思维还是不够,政府开展一项工作首先要制定工作方案,督查下级部门的工作肯定会要求有关