第2章 现代管理理论.ppt

第2章现代管理理论
第2章现代管理理论
中外早期管理实践与管理思想
科学管理理论
组织管理理论
行为管理理论
现代管理理论
现代管理理论的新发展
我国管理科学的现状与发展趋势
中外早期管理实践与管理思想
管理的实践活动和人类的历史一样悠久。在漫长的管理实践活动中,人们积累了大量的管理经验,并逐步形成了管理思想。随着社会生产力的发展,人们把各种管理思想加以归纳、总结,形成了管理理论。人们又运用这些理论去指导管理实践,并在实践中验证和不断完善这些理论。
管理实践:长城、京杭大运河、都江堰
管理思想:
组织
经营
用人
理财
管物


早期的管理理论与实践
组织
理财
工厂制度对管理发展的影响
20世纪前对管理最重要的影响还是工业革命(18世纪中叶 Industrial Revolution),机械力代替了人力,使得在工厂中制造商品更加经济。机械力的引入加上劳动分工,使得在大型的高效率的工厂中采用动力驱动的设备进行高效率的生产成为可能。
管理实践与管理思想的革命性发展
理查•阿克莱特的科学管理实践
亚当•斯密的劳动分工和经济人观点
小瓦特和博尔顿的科学管理制度
马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分离
欧文的人事管理
巴贝奇的作业研究和报酬制度
尤尔的工厂秩序和法典
汤尼的收益分享制度和哈尔西的奖金方案
管理实践、思想与理论之间的关系
管理实践是管理思想的根基,管理思想来自管理实践中的经验
管理理论是管理思想的提炼、概括和升华
管理理论对管理实践具有指导作用,同时又要受管理实践的检验
直到20世纪初期,建立正式管理理论的尝试才迈出了决定性的第一步——泰勒的科学管理理论的诞生。
科学管理理论
特点:着重研究提高单个工人的生产率
代表人物与贡献
泰勒:时间研究、“公正的一天”、计件、定额…
吉尔布雷斯:动作研究、电影法、方法研究(操作方法、流程分析)
甘特:甘特图
福特:流水生产线
科学管理理论