口才技巧之一交谈技巧...ppt

第五讲
口才训练
21世纪有三样最厉害的武器:
●口才
●***
●电脑
人际关系
交谈技巧
良好沟通
良好的口才不仅能带来顺畅的沟通,还能带来自信与融洽的人际关系。
时代需要人才,
人才需要口才,
人才不一定有口才,
有口才必定是人才,
人才贵在有口才,
有口才一定能成才,
口才是天下第一才
8/13/2018
5
口才训练之一
交谈技巧
案例:
李明今年大学毕业,他在去应聘的时候,在招聘方王经理的办公室发生了以下对话,请看:
王经理:“李明同学,请坐吧。”
李明坐在办公桌前的椅子上说:“我是来应聘的。”
王经理:“好的,那么你为什么选择我们这家公司?”
李明:“我已经找了好几份工作了,都不满意,所以我今天来碰碰运气。”
王经理:“你有什么爱好?”
李明:“我爱好广泛,喜欢唱歌,我的英语很好。”
王经理:“你的英语很好?那真是太好了,我们招聘的职位刚好需要有较强的英语应用能力,那么你能用英语做自我介绍吗?”
李明尴尬地站了一会儿,没有说话,环顾四周。
王经理笑了笑,继续说:“那你觉得自己有什么优点和不足呢?”
李明听见这个问题,就滔滔不绝的说起来:“我觉得如果要说缺点,我想我的缺点就是干工作很拼命,常常忘记吃饭和休息,这对我的身体不好。我的优点很多,我爱好广泛,适应能力强,在大学上学的时候我是我们那个专业最突出的学生,从来没有人能够比得上我。我喜欢旅游和运动,所以我的身体素质很好。记得上大二的时候,有一次学校举行个人专业能力大赛,我们班的xx想和我竞争,结果在初赛的时候我就把他淘汰了,我告诉他说,想和我比,门儿也没有,还有一次……”
李明说得眉飞色舞,丝毫没有注意到王经理已经有点不耐烦了。
终于,王经理打断了他的谈话:“李明同学,咱们今天就谈到这里吧,你先回去,有什么事我会电话通知你,好吗?”
李明意犹未尽,但也不好意思再说下去了,他站起来说:“行啊王经理,咱们今天也算是交了个朋友,改天我请你喝酒,怎么样?”
王经理:“有机会的话再说吧,不好意思,我要面试下一位了,就这样吧,再见。”
李明听了,说了声拜拜,然后就出门走了。
续集......
请思考
1、上面的交谈有什么问题?
2、如果你是李明,你觉得你会怎么应对王经理的各种问题?
提示:李明在整个对话中表现的很不好。
首先,他不够礼貌。王经理让座的时候应该说声谢谢,在交谈的过程中应该保持一定的姿势和语态,要听对方的话是要注视对方的眼睛,表示你在注意聆听,这也是一种礼貌的表现。
其次,在这种场合,要注意一些说话技巧,但不要夸口和撒谎,否则会给人留下夸夸其谈没有真才实干、或者为人狡诈不诚实的印象。
再次,在这种比较严肃的场合,说话应该简要明了,不要废话连篇。
最后,在结束谈话的时候李明的谈话时在拉扯关系,这种刻意的拉扯会让人觉得油滑,不可靠。
且最后不管结果怎么样都要向对方表示感谢。
请大家当堂讨论。
测测你的交谈能力
每题有三种答案可供选择(),答题后可以计分评判自己的交谈能力。
“跟他多讲几句也无意思”?
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,是否时常觉得孤独或失落?
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