上海大众企业文化.doc

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上海第二工业大学城市建设与环境工程学院
实践环节报告(含课程大作业)首页
课程名称
工业企业质量管理
时间
2008 ~ 2009 学年第 2 学期
班级
06环境A2
姓名
陈静
学号
064865441
成绩
任课教师评语:
报告(大作业)题目: 上海大众企业文化
报告(大作业)摘要:
上海大众年生产能力60万辆,是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。基于大众、斯柯达两大品牌,公司目前拥有桑塔纳、桑塔纳Vista志俊、帕萨特、波罗、途安、LAVIDA朗逸和Octavia明锐、Fabia晶锐七六大系列产品。企业文化是保持企业基业常青的根本。上海大众在推进企业发展的同时,适时地对企业文化进行了梳理,在继承和创新的基础上,提炼出以“追求卓越永争第一”为核心价值观的卓越文化。上海大众的愿景是保持在中国轿车市场的领先地位, 参与并赢得国际竞争。作为中国最早的合资轿车企业,上海大众在成立初期就已经制定了企业的环境方针,并于1997年12月在行业内第一个通过了ISO14000环境管理体系的认证,成为国内首家取得ISO14000的绿色汽车工厂。
关键词:
大众汽车企业文化企业环保
上海大众企业文化
成立于1985年的上海大众汽车有限公司(以下简称上海大众)是中德合资企业,双方投资比例各为
50%。上海大众总公司位于上海西北郊安亭国际汽车城,占地面积 333万平方米。新成立的南京分公司为第四个整车生产基地,位于南京市江宁经济技术开发区,。
上海大众年生产能力60万辆,是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。基于大众、斯柯达两大品牌,公司目前拥有桑塔纳、桑塔纳Vista志俊、帕萨特、波罗、途安、LAVIDA朗逸和Octavia明锐、Fabia晶锐七六大系列产品。
企业文化是保持企业基业常青的根本。上海大众在推进企业发展的同时,适时地对企业文化进行了梳理,在继承和创新的基础上,提炼出以“追求卓越永争第一”为核心价值观的卓越文化。
上海大众的卓越文化,源于历史的积淀,现实的努力,以及对未来的追求。上海大众成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式,以不畏艰险的开拓精神,令人瞩目的发展成就,把“卓越”刻进了企业的历史进程。随着市场环境的变化,追求卓越更是上海大众坚定的信念、前进的动力。
上海大众的愿景是保持在中国轿车市场的领先地位, 参与并赢得国际竞争。
这一愿景源于上海大众创造的辉煌,拥有的实力。上海大众在二十多年的发展历程中,创下中国汽车产业诸多第一,被誉为“中德两国成功合作的典范”。上海大众具备了完善的产品系列,建立了完整的研发系统,构建了全国最大的营销服务体系,拥有了一流的生产设备和工艺,培育了专业、高效、富有创造性和事业心的团队。
在这一愿景的指引下,上海大众不满足于已有的成绩,积极面对日益加剧的市场竞争和全球化挑战。通过在营销、研发、运营、服务、管理等方面持续不断地改进,继续保持在中国轿车市场的领先地位,积极参与并赢得国际竞争。
上海大众恪尽职守地承担对相关各方的责任:
对用户不断提高产品和服务品质,持之以恒地改进创新, 满足用户的需求,超越用户的期望。
对股东以良好的效益回报股东,保障中德双方股东的长期利益。
对员工积极为员工提供合理的报酬、学****