青年文明号汇报稿（广告管理）.doc

青年文明号汇报稿(广告管理)

丹阳市城市户外广告管理所成立于1997年11月,现有人员23人,其中共产党员1人,共青团员6人,平均年龄30岁。自所成立以来,在局党委的正确领导和有关部门的关心支持下,全体人员以“三个代表”重要思想和“十六”大重要精神为指导,根据创建“青年文明号”要求,结合本行业的实际,坚持物质文明和精神文明一起抓的原则,围绕着“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”的建设目标,积极开展创建“青年文明号”的活动。全所上下积极参与,将“以创建促进队伍建设,以创建促进长效管理”的争创理念,扎扎实实地推进创建工作的开展。
---该所在短短几年内,经过全体干部职工的共同努力,各项管理都取得了可喜的成绩,2004年在镇江市城市管理工作中被评为“先进集体”,2001-2004年度被市委、市政府评为“文明单位”,2002-2003连续两年被市城管局评为“先进单位”,2003年该所获得市级“青年文明号”荣誉称号。该所在创建市级“青年文明号”活动中,主要围绕以下几方面开展工作:
一、强领导,精心策划,精心组织,为创建工作提供强有力的保障。
几年来,所领导高度重视创建工作,始终坚持
“两手抓,两手都要硬”的方针,以创建“青年文明号”为载体,推动全所的物质文明和精神文明建设。为此专门成立了以所长为组长的创建“青年文明号”领导小组,提出了“朝气蓬勃、积极进取、敢为人先、争创一流”的争创口号,多次召开专题会议,制定创建工作计划,布署创建各项具体工作,有计划,分步骤落实,不图形式,不走过场,主动接受群众监督,同时在创建中注重实践,把创建“青年文明号”的工作要求与每位员工本职岗位工作相结合,使之贯穿到每一位员工的实际行动中,并定期进行阶段性总结,发扬好的经验做法,对创建工作中所存在的不足,及时加以整改,从而保证了创建活动的顺利开展。
二、加强思想教育,突出职业道德建设和诚信建设。
在创建活动中,结合本行业实际,紧紧围绕局党委的工作目标,认真抓好人员的职业道德教育,制定思想规范、日常工作行为规范和文明用语、忌语,并认真组织员工学****公民道德建设实施纲要》。以职业道德教育为突破口,在全体人员中开展“职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律”等内容的教育,使理想信念渗透到工作中去,实现“理想体现在岗位上,信念落实到行动中”。形成“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风范,教育和引导员工争做“社会的好公民、城管的好员工、家庭的好成员