管理学原理
学****要求及讲授方式
一、学****要求
★掌握管理的基本理论和方法
★学会运用管理理论分析问题
二、讲授重点
★管理思想、管理职能
★理论与案例相结合
补充新知识、扩充新内容
不一定按教材体系
考试要求
平时成绩:30%
作业、案例分析
期末考试:70%
讲授的主要内容
第一章管理概述
第二章外部环境、社会责任和伦理规范
第三章管理思想的发展和管理分析模式
第四章计划职能
第五章组织职能
第六章领导职能
第七章控制职能
教材与参考书籍
,2004
(美)哈罗德•孔茨,海因茨•(第十一版).经济科学出版社,2003
第一章管理概述
第一节基本概念
第二节管理职能的划分
第三节管理的基本原理
第四节管理的作用
第五节管理者
第六节生产率、效益和效率
第七节管理学
第八节管理哲理幽默13项
二、管理是否具有普遍性?
为什么我们把西方的管理理论和方法用于中国往往水土不服呢?
一是一些跨国企业咨询公司把西方的管理模式运用中国不成功?
二是中国管理者按照西方管理方法去实践发现有许多困惑或问题?
追求管理的普遍性被绝大多数管理学研究者,特别是美国的“管理传教士”视为管理学研究的神圣使命。
三、何为管理?
强调管理作用的人认为:“管理就是谋取剩余”;
强调决策作用的人认为:“管理就是决策”;
强调管理者个人作用的人认为:“管理是领导”;
强调管理工作的人认为:“管理就是通过别人来使事情做成的一种职能”;
强调协调作用的人认为:“管理就是协调”。
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