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公务员事业单位涨工资-辽宁公务员涨工资

公务员涨工资最新消息2016:辽宁公务员人均月增工资300元
人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在新闻发布会上透露,预计此次公务员工资调整实际增资幅度并不大,人均月实际增资300元左右。记者从相关部门了解到,辽宁省公务员人均月增资也为300元左右,具体实施方案还需要经过测算再公布实施。
实际增资幅度并不大
按照现行工资制度,公务员工资分为三部分,基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资也是由三部分组成的,包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
至于工资到底涨多少?人社部明确,首先,这次调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,这次调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素,实际增资幅度并不大。
按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。需要说明的是,由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。
公务员涨工资应避免拉大社会收入差距
公务员工资涨多少合适?社会学家沈殿忠认为,随着社会发展和物价飙升,各行业薪资普遍上涨,我省公务员基本工资却从xx年至今没调过,涨工资符合社会发展大趋势,但应在公平原则的基础上调整。
对于公务员涨工资总是引来负面声音,沈殿忠表示,公众应当认识到公务员作为社会分工的一份子,工资水平的调整也应与社会薪资上调趋势保持一致,在财政承受能力和人力成本支出需求间寻找平衡点,在科学计量的基础上进行调整。同时,公务员涨工资不能有悖于社会公平原则,避免拉大社会收入差距。
辽宁公务员工资调整方案下达时间未定
目前已有部分中央部委公务员工资开始调整。一位部委正局级干部表示,2016年1月份工资,扣完税9000余元,相比过去增加了1800元,其所在部门部级干部月工资上涨2400元,局级为1800元,普通科员则在1000元左右。
另一中央机关的主任科员介绍说,自己每个月涨了1000多元。本月除了领到当月工资,还领到从去年1月份算起的上涨部分的工资。
几个部委的公务员还表示,据他们了解,部委公务员工资将实行“同城同酬”,也就是说,中央部委机关与北京市直机关公务员工资将持平。据《北京青年报》本报讯(华商晨报华商响网记者金恩子)公务员涨工资消息确定,但“涨多少”又成了关注的焦点。
我省公务员工资调整三大方案何时公布?昨日,记者从有关部门获悉,目前工资调整三大方案下达到厅局的时间还未定。
据悉,目前公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,其中,津贴占五成左右。
目前,我省公务员津贴补贴主要为地区附加津贴、艰苦边远地区津贴和岗位津贴。其中,地区附加津贴主要反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异;艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。据调查,我省某入职5年的公务员每月领取艰苦边远地区津贴125元。同时,我省对于一些在特殊岗位工作的人员实行岗位津贴制度,由国家实行统一管理