论国有独资保险公司的治理结构.doc

论国有独资保险公司的治理结构
[ 摘要] 公司治理是通过一整套包括www .ddd tt. com正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制,来协调公司与所有8 tt 利益相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面。现阶段,国有保险公司的治理机制最大的特点可以“内部治理不到位,外部治理仍缺位”。国有保险公司治理结构的理想模式应为利益相关者共同治理与相机治理相结合的模式。
一、公司治理结构主要理论综述
公司治理结构(Corporate Goverance)又译作公司治理、公司治理机制。公司治理是通过一整套包括www .ddd tt. com正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司与所有8 tt 利益相关者之间的利益关系,以保证决策的科学化,从而最终维护公司各方面。公司治理的目标并不单纯是为了dd dtt. com相互制衡,而是8ttt8为了dd dtt. com保证决策的科学性。
从现有的理论和实践看,公司治理结构的模式主要可以的“股东至上”模式、传统的“劳动控制”模式、欧洲的“共同决定”模式、日本的“经理协调”模式、“利益相关者”等5种模式。这些模式所依据的体制背景不同,法律和经济权利的分配也不同,从而导致. com具体的制度安排有很大差异。
一个国家的公司治理结构模式,是与其政治经济和历史文化背景分不开的。纷繁复杂
的背景,形成了不同的公司治理模式。这些模式所反映出来的特征有:
。“股东至上”模式是与英美法系相辅相成的:“共同决定”模式是与大陆法系及欧洲的社会主义运动分不开的:“劳动控制”模式则是与前东欧社会主义国家的极端冒进运动相联系的:“经理协调”模式是与日本的劳动用工制度密不可分的:“利益相关者”模式虽然在现实中还停留在理论探讨阶段,但却是现实政治、经济、文化因素发展的必然反映与要求
dDdtt
。

相关。一国的金融市场是否完善,发展是否成熟,也在很大程度
上制约了一国公司治理机制的效率。“股东至上”模式中机构投资者扮演重要部治理机制发达,说到底是由于. com英美国家股票市场十分成熟和完善;而采取主银行制度的“经理协调”模式,更多的偏向于内部治理,则恰恰是由于. com日本的股票市场不如英美发达的缘故。
。社会中介和独立第三者能以其专业知识和职业声誉,站在超然中立的立场上,对公司的决策者和经营管理者实行有效监督。英美模式较多地运用了独立董事,欧洲模式正在一改往日做法,积极探索引进独立董事。
,并从机制上予以保证。企业以人为本,人力资本的专属性得到普遍承认。无论是社会进步的要求
dDdtt
,还是出于提高雇员积极性的目的,雇员以各种形式广泛
8ttt8
参与企业管理,有效地改变了公司治理结构的组成,提高了公司治理机制的效能。
。相机治理是基于合约的不完全8 t tt8. com特征而要求
dDdtt
公司治理必须ssbbww. c om具备的功能。因为8 Tt t 8. com,合约不可能营过程中所有8 tt 的可能全8 t tt8. com,在一开始就设计完备的剩