利源鑫劳务派遣协议.docx

劳务工派遣服务协议书

甲方:
地址:
电话: 传真:
乙方:深圳市利源鑫劳务派遣有限公司
地址:深圳市龙岗区平湖街道众和街3号吉发大厦506
电话: 传真:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规,按照平等互利、协商一致的原则,甲乙双方经友好协商,就开展人才派遣事宜签署本协议,以资共同遵守。
第一章总则
第一条劳务工派遣,是指劳务工与其所属单位(乙方)劳动关系不发生变更,所属单位将劳务工派遣至劳务工承租单位(甲方)工作,劳务工承租单位支付劳务工派遣费的行为。
(一)乙方根据甲方劳务工需求和岗位说明,通过招聘和到内地组织劳务工,派遣甲方工作,为甲方提供劳务服务,并向甲方收取劳务工派遣费。
(二)派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员工由甲方使用,但其劳动人事关系、工资、福利关系和养老保险、劳务工医疗保险、工伤保险关系等隶属乙方,劳动用工手续归属乙方,并由乙方按照有关规定办理。
(三)劳务工派遣费指甲方支付给乙方的费用总额,包括员工资薪酬、福利、养老和劳务工医疗保险、工伤保险费用、乙方管理服务费等。
第二条本协议为甲乙双方派遣服务的总协议。其中各岗位服务项目、劳务工派遣费标准、派遣员工岗位工作内容等均以附件形式列示。附件作为本协议的附加条款,与本协议具有同等法律效力。
第二章协议期限
第三条本协议期限从年月日起至年月日。
第三章派遣员工的管理
第四条派遣员工的招聘、录用、补充
(一)乙方依据甲方提出的劳务工需求数量和岗位说明,通过公开招聘、择优选拔,为甲方提供候选人及相关材料。
(二)甲方对候选人及相关材料进行审验、考核,并经指定医院体检合格,确定录用名单.
(三)乙方对外公开招聘、在对外发布招聘信息时,可注明“外派甲方派遣员工”字样;招聘可由甲方协同乙方进行,以确保乙方提供符合甲方岗位要求的人选。
(四)如果乙方派遣员工流失,乙方原则上在15个工作日补足。如果有困难,乙方在派遣员工流失三天内通知甲方补足。
第五条派遣员工培训与考核
(一)乙方负责新录用派遣员工的公共职业培训,由甲方无偿提供培训场所。甲方负责派遣员工的业务培训、安全培训及其它在岗培训。
(二)派遣员工入职培训的考核,由甲方组织进行。对于培训考核合格者,甲方予以录用并安排工作岗位;对于培训考核不合格者,可以退回乙方。
第六条工作时间和考勤
(一)甲方按照劳动法规并结合实际情况安排派遣员工的工作和休息时间,实行甲方相同岗位或相近岗位所采用的工时制。
(二)甲方负责派遣员工的日常考勤、绩效考核和劳动纪律管理,在每月5日前将上月派遣员工的日常考勤、劳动纪律管理情况和绩效考核情况提交给乙方,作为乙方对派遣员工核算薪资和考核的基本依据。
第七条工资待遇
(一)乙方按甲方使用在册派遣员工实际人数、出勤、考核等情况为派遣员工结算并发放工资(或委托甲方发放),具体标准见附件。
(二)甲方安排加班加点的,应参照《劳动法》第四十四条规定支付乙方派遣员工加班工资。
(三)甲方停工期间、乙方派遣员工患病、因工负伤或非因工负伤在规定医疗期间以及女工在孕期、产期、哺乳期的工资待遇,甲方按《深圳市员工工资支付条例》执行。
第八条保险
由甲方为乙方派遣员工支付养老、工伤、合作医疗等保险,派遣员工保险直接由甲方缴纳,其派