沟獐中学教研组工作考核方案.doc

沟獐中学教研组工作考核方案
沟獐中学教研组工作考核方案
一、指导思想
为加强教研组建设,加大对教研组的管理,使教研组工作制度化、有序化,从而提升我校的办学质量和品位,特制订本考核办法。
二、考核标准主要项目
职业道德15分教学科研85分
加分项(教学成果、其他工作)
三、教研组的建立
全校共设立16个教研组:高中语文教研组、高中数学教研组、高中英语教研组、高中物理教研组、高中化学教研组、高中生物教研组、高中政治教研组、高中历史教研组、高中地理教研组、初中语文教研组、初中数学教研组、初中英语教研组、初中理科教研组(理化生)、初中文科教研组(政史地)、音体美教研组、微机教研组;
四、考核内容:
(一)职业道德
1、遵纪守法:教研组成员遵守国家法律,无违反教师职业道德的言行得3分,有违者视情节扣1—3分;
2、爱岗敬业:教研组成员服从学校工作安排,责任心强,工作尽职尽责,有不服从学校安排、工作失职的得3分,有违者视情节扣1—3分;
3、为人师表:教研组成员无体罚和变相体罚学生、乱收费、乱订教辅资料得3分。凡有上述行为之一者扣3分;
4、团队意识:教研组成员团结友好,关系融洽,互帮互助,积极参加学校组织的各类集体活动得3分。有吵架、搬弄是非现象,不参加学校组织的集体活动本项扣3分。
5、出勤:教研组成员严格执行学校的工作纪律,发现本组教师旷职每人次口1分;
(二)教学教研(85分)
1、计划总结:每学期教研组工作计划、总结要按时上交。缺一项扣5分,不按时上交扣2分;
2、教研活动:每一周开展一次教研活动,每月至少组织教师进行一次业务学****准备充分,教研风气浓厚,活动过程有记载有考勤。活动中(开教研会、听公开课)每缺1人次扣2分,活动记载不详实每一次扣1分;
3、集体备课:每周教研组集体备课一次,有备课记载。无故不组织集体备课每次扣5分,活动中每缺1人次扣1分,记载不详实扣1分。
4、公开课等:教研组每位老师每学期上一节公开课(多上一节加5分,累计加分),青年教师还要参加学校组织的赛课、汇报课等,课后要组织评课,做好活动记载。无故不按计划开课或虚报活动、不参加赛课和汇报课扣5分,不进行评课每次扣2分,没有记载每次扣1分;
5、外出学****积极参加上级主管部门及学校组织的外出参观和学****并能记好学****笔记、学****体会、考察报告等(返校后要将相关材料交到教科室)。每缺1人次扣2分,没有学****笔记或学****体会或考察报告每次扣2分;
6、教改实验:未按要求确立教改课题扣2分,未组织全组教师对教改课题进行研讨扣1分。
7、教研论文、优质课和教师解题比赛:教学论