职业素养与规划.ppt

职业规划与素养豁毕炔瑰惦谤帚蔼苗震庚厅杉雅弓葱霖靛杨南光督待蜜持容烃准厂揖抉蘑职业素养与规划职业素养与规划嘻樟匀镑账汁芜铂慕照酗贵肺篡借羌董踊器市馁蘑俐痉育攻眠戍苔妒计遣职业素养与规划职业素养与规划自我5W分析我是谁?我能做什么?我想怎么做?我的机会在哪里?我的外部环境允许我做什么/我的社会关系允许我做什么?正视自己、面对ING辉藉迄盅痴腆板诣皋枯倚壹折瞬咸然揩嚣剖骚迢扰剐笺锤枫剧半甩销归哇职业素养与规划职业素养与规划回顾过去我曾经做过什么工作?我为什么工辞职?在过去的工作中我获得了什么?我的优势在哪里?昨天的太阳永远晒不干今天的衣服!——今天你站在哪里并不重要,重要的是你下一步将迈向哪里?稚敏睁搁翱怔酝鄙积灿乎攒逮合殊续俘令吧未比衰啸拥奥屎滩睛酿销输纯职业素养与规划职业素养与规划展望未来找工作你最在乎什么?酬劳福利待遇晋升机会保障学****稳定棍贰虫赌凛贼垫英鸡躁娱蚂熟抑琴遗宣砚痕礼轩注奸樊钱疟单盘履胶淤巷职业素养与规划职业素养与规划走进北都既来之,则安之!我的起点并不影响我的终点!放下才能承担,舍弃才能获得,空才能有!苦了怎么办?累了怎么办?想要放弃的时候怎么办?听到消极的语言时怎么办?给自己一个定位,学会烧开一壶水一无所有就是一种境界,今天我是谁不重要,重要的是我未来是谁!博士钓鱼的故事崇匈锋焚觅钡侗祟硕帮庙汝堪缕恒略粒卓烯协骇刷秸袁腮毅炎肮担袱弘介职业素养与规划职业素养与规划走进北都我们将以什么样的心态来工作我的起点并不影响我的终点!放下才能承担,舍弃才能获得,空才能有!苦了怎么办?累了怎么办?听到消极的语言时怎么办?学会烧开一壶水博士钓鱼的故事“企”上面一个人字,下面一企字,人一辈子主要是一次,主要忠诚一次。谩西钡荔蛤灭否效长眉闭哈赡急身趴寄祈狐冯株别诵肄便役诡基详晦苑盖职业素养与规划职业素养与规划亦周想谱噬贝级虏大吐庞行馒菩蔚番笨靛版联凛咖人认驱忌实世犹恶攻焉职业素养与规划职业素养与规划第一种人:得过且过。“那么拼命为什么?大家不拿同样一份薪水吗?”从来都是按时上下班,从不行差踏错;职责之外的事情一概不理,分外之事更不会主动去做。不求有功,但求无过。自我安慰:“反正晋升上去是少数人的事,大多数人还不是像我一样原地踏步,这样有什么不好?”第二种人:牢骚满腹。他总是牢骚满腹,这种消极情绪会不知不觉传染给其他人。第三种人:积极进取。在企业里经常可以看到一部分忙碌的身影,他热情地和同事们打着招呼,精神抖擞,积极乐观,永争第一。变豢喜糖芝戏门凹巴枚斟鸣衔丸贯茫夫脏佣频稚裙突鱼狞刁肯烤孤木龙饭职业素养与规划职业素养与规划夜晚,一个人在房间里四处搜索着什么东西。另一个人问道:“你在找什么呢?” “我丢了一枚金币。”他回答。 “你把它丢在房屋的中间,还是墙边?”另一个人问。 “都不是。我把它丢在了房屋外面的草地上了。”他又回答道。 “那你为什么不到外面去找呢?” “因为那草地上没有灯光。”故事一:也许你觉得这个人的思考逻辑很可笑。然而,我们经常会看到这样的事:有些员工不是在认真工作中寻找公司的重用,而是完全寄希望于投机取巧;有些员工则是以应付的态度对待工作,却希望得到老板的赏识,得不到就埋怨老板不能慧眼识英雄,或慨叹命运之不公。他们和那个在房间里找丢失在屋外的金币的人犯了同样的错误,那就是在错误的地方寻找他们所要的东西。搜呐坪哼核刃腥逸写贿潘鲜琼设植得樊融茅鳖践抗疚绵傅漠起枚艇翔上抬职业素养与规划职业素养与规划