临钢工程公司组织结构优化研究.pdf

学员签名:上襄∞培\题目:临钢工程公司组织结构优化研究摘要专业:工商管理学员姓名:梁跃武导师姓名:安立仁导师签名“如果组织的变革速度比外部环境的变化速度还慢,那么,这个企业将会走向没落”�芸恕のざ��。�俑止こ坦�咀陨鲜兰土��甏�闪⒕脱赜弥两竦闹�线职能制组织结构模式,已远不适应环境的变化,制约了企业的发展。本文试图通过对其组织结构的优化研究,摸索出一种适合当前环境的钢铁辅助企业的组织史,指出工程公司沿用几十年未变的基于职能权限建构的直线职能制组织结构的种种弊端,提出从流程角度出发集成职能部门的构想。在具体的组织结构优化过程当中,作者首先用权变因素分析法指出临钢工程公司组织结构优化的必要性,组织结构形式,结合工程公司的实际,提出三个组织结构优化的备选方案,并运式为工程公司组织结构优化的首选方案。然后,作者依据矩阵制组织结构的特点,对原直线职能制下的职能科室的业务重新进行了划定,对各旌工队的业务能力重新进行了整合,从而形成了最终的组织结构。最后,作者对优化后的组织结构模式进行评价,并提出相应的保障措施。的方法,定会对组织变革的实践起到一定的指导作用。【关键词】组织结构结构优化矩阵制直线职能制【研究类型】应用研究结构模式,以期对其它同类企业的改革以借鉴。本文在查阅了大量有关组织结构设计文献的基础上,归纳出组织结构的主要模式及未来企业组织结构变革的具体形式。深入分析了临钢工程公司的发展历其次,针对工程公司所承揽工程明显的项目施工特点,列举出常见的项目管理的用分析比较法及专家综合评价法,最终确定了矩阵制这一项目管理的组织结构形本文进行了一次完整的组织结构设计,提供了一套行之有效的组织结构优化西北大学�坦芾硭妒垦�宦畚�
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学位论文作者签名:骡蹲认学位论文作者签名:埋塑:丛≯嘭年�月,’日≯钿�闕库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工西北大学学位论文知识产权声明书本人完全了解学校有关保护知识产权的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属于西北大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版。本人允许论文被查阅和借阅。学校可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据位论文。同时,本人保证,毕业后结合学位论文研究课题再撰写的文章一律注明作者单位为西北大学。保密论文待解密后适用本声明。指导教师签西北大学学位论文独创性声明作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特��以标注和致谢的地方外,本论文不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西北大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。�耭��
悸���选题背景《国民经济和社会发展的第十一个五年规划纲要》明确了“十一五”时期经济社会发展的主要任务,即建设社会主义新农村,推进产业结构优化升级,促进区域协调发展,建设资源节约型、环境友好型社会,深化体制改革和提高对外开放水平,深入实施科教兴国战略和人才强国战略,推进社会主义和谐社会建设��。国有经济是我国国民经济的支柱。国有企业改革是经济体制改革的中心环节。要完成“十一五”时期经济社会发展的目标任务,加快构建社会主义和谐社会,努力建设资源节约型、环境友好型社会��国有企业首先要适应经济结构调整和经济增长方式的转变及建设资源节约型、环境友好型社会的要求,把党和国家的发展目标转化为企业的发展动力。钢铁行业是国民经济的重要基础产业,是实现工业化的支撑产业,是技术、资金、资源、能源密集型产业���巯拢�夜��υ�加快工业化、城镇化阶段,对钢铁产品的需求量很大,钢铁工业发展规模的势头依然很强劲,这是总的趋势。当然,目前我国钢铁工业的发展也出现了一些问题,如布局不合理、重复建设、结构矛盾、粗放增长等,特别是结构性矛盾比较突出,产品结构、装备结构、企业组织结构和布局结构的矛盾都已凸现出来。��年���粘鎏ǖ摹陡�铁产业发展政策》,是促进我国钢