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文档介绍
解除角色转换的困惑，清晰定位管理者角色
? 掌握有效担当管理职位职责所需的方法，技能，态度
? 掌握管理的基本方法
? 有效规划时间，提升管理效率
? 掌握如何管理和培育下属，有效沟通的方法
? 掌握提高团队执行力和提升绩效的方法
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