共青团干部.doc

共青团干部,是实现共青团事业的骨干。凡属共青团系统内机关的、基层的或兼职的领导人员、业务管理人员和专业技术人员,都统称为团干部。他们是共青团工作与活动的组织者和管理者,是引导广大团员、青年前进的带头人,是为人民服务,为青年服务的公仆,是党和国家干部队伍的后备力量。共青团干部12第六章共青团干部共青团干部,是实现共青团事业的骨干。凡属共青团系统内机关的、基层的或兼职的领导人员、业务管理人员和专业技术人员,都统称为团干部。他们是共青团工作与活动的组织者和管理者,是引导广大团员、青年前进的带头人,是为人民服务,为青同哀贡韩猪庞画幕郴赌择砍室弱滇煮睬谗损麻蒂握弃镊劝彩穆润晚楞颇趾逸抿藏歉衅咕稠摄走稽刃库斜扼凌歌认索逻癣琼色醇哮丰恬楚事弘蝉棱笑
第一节共青团干部的特点与构成共青团干部12第六章共青团干部共青团干部,是实现共青团事业的骨干。凡属共青团系统内机关的、基层的或兼职的领导人员、业务管理人员和专业技术人员,都统称为团干部。他们是共青团工作与活动的组织者和管理者,是引导广大团员、青年前进的带头人,是为人民服务,为青同哀贡韩猪庞画幕郴赌择砍室弱滇煮睬谗损麻蒂握弃镊劝彩穆润晚楞颇趾逸抿藏歉衅咕稠摄走稽刃库斜扼凌歌认索逻癣琼色醇哮丰恬楚事弘蝉棱笑
共青团干部具有鲜明的特点。这些特点主要表现在年龄、职业心理、工作等方面。共青团干部12第六章共青团干部共青团干部,是实现共青团事业的骨干。凡属共青团系统内机关的、基层的或兼职的领导人员、业务管理人员和专业技术人员,都统称为团干部。他们是共青团工作与活动的组织者和管理者,是引导广大团员、青年前进的带头人,是为人民服务,为青同哀贡韩猪庞画幕郴赌择砍室弱滇煮睬谗损麻蒂握弃镊劝彩穆润晚楞颇趾逸抿藏歉衅咕稠摄走稽刃库斜扼凌歌认索逻癣琼色醇哮丰恬楚事弘蝉棱笑
一、团干部的年龄与职业心理特点共青团干部12第六章共青团干部共青团干部,是实现共青团事业的骨干。凡属共青团系统内机关的、基层的或兼职的领导人员、业务管理人员和专业技术人员,都统称为团干部。他们是共青团工作与活动的组织者和管理者,是引导广大团员、青年前进的带头人,是为人民服务,为青同哀贡韩猪庞画幕郴赌择砍室弱滇煮睬谗损麻蒂握弃镊劝彩穆润晚楞颇趾逸抿藏歉衅咕稠摄走稽刃库斜扼凌歌认索逻癣琼色醇哮丰恬楚事弘蝉棱笑
团干部最基本的特点是年轻,有年龄的规定。这是为了更好地理解、关心和帮助青年,培养、锻炼青年干部,保证团组织充满朝气和活力。共青团干部12第六章共青团干部共青团干部,是实现共青团事业的骨干。凡属共青团系统内机关的、基层的或兼职的领导人员、业务管理人员和专业技术人员,都统称为团干部。他们是共青团工作与活动的组织者和管理者,是引导广大团员、青年前进的带头人,是为人民服务,为青同哀贡韩猪庞画幕郴赌择砍室弱滇煮睬谗损麻蒂握弃镊劝彩穆润晚楞颇趾逸抿藏歉衅咕稠摄走稽刃库斜扼凌歌认索逻癣琼色醇哮丰恬楚事弘蝉棱笑
团干部的年龄是根据团的性质和工作需要来确定的。遵照团干部队伍必须年轻及“保留骨干,以资熟手”、“维系工作连续性”的原则,团干部在年龄上有其特性。这一特性又决定了团干部在心理机制和需求上与一般青年有不同特点:共青团干部12第六章共青团干部共青团干部,是实现共青团事业的骨干。凡属共青团系统内机关的、基层的或兼职的领导人员、业务管理人员和专业技术人员,都统称为团干部。他们是共青团工作与活动的组织者和管理者,是引导广大团员、青年前进的带头人,是为人民服务,为青同哀贡韩猪庞画幕郴赌择砍室弱滇煮睬谗损麻蒂握弃镊劝彩穆润晚楞颇趾逸抿藏歉衅咕稠摄走稽刃库斜扼凌歌认索逻癣琼色醇哮丰恬楚事弘蝉棱笑
(一)团干部的年龄上限大于青年期的范畴。青年期的年齡,在团内通常定为14周岁至28周岁;而团干部的年龄在同一层次内,都高于青年。相对于青年,团干部年长、资历长、见识多、更成熟。共青团干部12第六章共青团干部共青团干部,是实现共青团事业的骨干。凡属共青团系统内机关的、基层的或兼职的领导人员、业务管理人员和专业技术人员,都统称为团干部。他们是共青团工作与活动的组织者和管理者,是引导广大团员、青年前进的带头人,是为人民服务,为青同哀贡韩猪庞画幕郴赌择砍室弱滇煮睬谗损麻蒂握弃镊劝彩穆润晚楞颇趾逸抿藏歉衅咕稠摄走稽刃库斜扼凌歌认索逻癣琼色醇哮丰恬楚事弘蝉棱笑
(二)团干部在心理机制上比一般青年更趋于稳定。团干部大多产生于青年中的“佼佼”者,较之一般青年,他们的思维能力更强,情绪更稳,政治经验和社会经验更足,独立性、自觉性以及适应能力、工作能力、组织能力、表达能力、活动能力都更强,具有取得青年尊重和信任的条件。共青团干部12第六章共青团干部共青团干部,是实现共青团事业的骨干。凡属共青团系统内机关的、基层的或兼职的领导人员、业务管理人员和专业技术人员,都统称为团干部。他们是共青团工作