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未来五年职业培训计划要点
(“5+1”计划行动)
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背景
《国务院关于大力发展职业教育的决定》
《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》
《中办、国办关于进一步加强高技能人才工作的意见》
《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
“十一五规划”
未来五年职业培训计划要点





—技能岗位对接专项行动
计划最终目的:
就业创业能力
岗位工作能力
职业转换能力
转移就业能力
突出体现培训与就业紧密相连的特点
符合就业工作从数量就业向素质就业、技能就业的大趋势
新技师培养带动计划
新培养技师190万、高级技工700万
技师、高级技师4%-5%
高技能人才21%-25%
依托行业企业,发挥院校作用,通过强化就业导向,加强校企合作,搞好技能实训,培养劳动力市场短缺企业急需的一大批高技能人才
核心目标:培养技能人才,实现技能就业
主要内容
充分发挥行业企业的主体作用
建立校企合作培养高技能人才制度
加强公共实训基地建设
完善技师考评办法
技能竞赛和技能人才表彰
提高技能人才待遇
城镇技能再就业计划
培训下岗失业人员2000万,合格率90%,再就业率60%
落实培训和鉴定经费补贴政策,完善经费补贴与培训质量和促进就业效果挂钩机制办法,提高培训合格率,提高培训后再就业率
核心目标:形成以培训促就业,实现提高素质与开发岗位并举的新格局
主要内容
开展职业技能培训,提高职业技能水平
实施职业技能鉴定,提供技能水平认证服务
做好就业服务,促进技能岗位对接
能力促创业计划
培训200万,合格率80%,提高开业成功率、稳定率
SIYB(GYB、SYB、IYB、EYB)
通过广泛开展创业培训、加强培训、政策、资金、技术、信息等“***”服务,提高开业成功率和企业稳定率
核心目标:提高创业能力,实现创业带动更多就业效果
主要内容
实施创业培训,提升创业意识和能力
提供开业指导,帮助掌握开业技巧
搞好创业孵化,提高实际操作能力
开展融资服务,提高诚信和资金运作能力
加强跟踪服务,提高经营能力