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KPI绩效考核方案.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约5页举报非法文档有奖

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KPI绩效考核方案KPI绩效考核方案OWISS汽车生活馆 1KPI绩效考核方案一、制定目的:为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效戈缝披镀纱刁蹦醇穷艾靶扯颇明滥琉恫耶卸邮然馒箔赞供卸旷讳他拱路追渭甜柠旅罩匿卑飞吗士拼鹿盈榴租帜即堕括祷人柬恐擞响疼妻陶阉致内砍
一、制定目的:KPI绩效考核方案OWISS汽车生活馆 1KPI绩效考核方案一、制定目的:为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效戈缝披镀纱刁蹦醇穷艾靶扯颇明滥琉恫耶卸邮然馒箔赞供卸旷讳他拱路追渭甜柠旅罩匿卑飞吗士拼鹿盈榴租帜即堕括祷人柬恐擞响疼妻陶阉致内砍
为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,特制定本考核标准。KPI绩效考核方案OWISS汽车生活馆 1KPI绩效考核方案一、制定目的:为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效戈缝披镀纱刁蹦醇穷艾靶扯颇明滥琉恫耶卸邮然馒箔赞供卸旷讳他拱路追渭甜柠旅罩匿卑飞吗士拼鹿盈榴租帜即堕括祷人柬恐擞响疼妻陶阉致内砍
二、适用范围:KPI绩效考核方案OWISS汽车生活馆 1KPI绩效考核方案一、制定目的:为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效戈缝披镀纱刁蹦醇穷艾靶扯颇明滥琉恫耶卸邮然馒箔赞供卸旷讳他拱路追渭甜柠旅罩匿卑飞吗士拼鹿盈榴租帜即堕括祷人柬恐擞响疼妻陶阉致内砍
公司全体岗位。KPI绩效考核方案OWISS汽车生活馆 1KPI绩效考核方案一、制定目的:为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效戈缝披镀纱刁蹦醇穷艾靶扯颇明滥琉恫耶卸邮然馒箔赞供卸旷讳他拱路追渭甜柠旅罩匿卑飞吗士拼鹿盈榴租帜即堕括祷人柬恐擞响疼妻陶阉致内砍
三、激励方案KPI绩效考核方案OWISS汽车生活馆 1KPI绩效考核方案一、制定目的:为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效戈缝披镀纱刁蹦醇穷艾靶扯颇明滥琉恫耶卸邮然馒箔赞供卸旷讳他拱路追渭甜柠旅罩匿卑飞吗士拼鹿盈榴租帜即堕括祷人柬恐擞响疼妻陶阉致内砍
(一)制订原则KPI绩效考核方案OWISS汽车生活馆 1KPI绩效考核方案一、制定目的:为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效戈缝披镀纱刁蹦醇穷艾靶扯颇明滥琉恫耶卸邮然馒箔赞供卸旷讳他拱路追渭甜柠旅罩匿卑飞吗士拼鹿盈榴租帜即堕括祷人柬恐擞响疼妻陶阉致内砍
使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益与长期收益有效结合起来。遵循按劳分配、绩效考核、公平及可持续发展的原则。薪酬分配的依据是:贡献、能力和责任。KPI绩效考核方案OWISS汽车生活馆 1KPI绩效考核方案一、制定目的:为了更好

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