招聘管理办法.doc

:为更高效地开展人才招聘,明确招聘过程中人事行政部与各用人单位的责任划分,规范招聘流程,特制定本管理办法。责任人:本规章制度的责任人为人事行政部经理,人事行政部经理对本规章制度的目标的达成负全责,并负有最终解释权允脸程社贿寓歉闺久蚕锤混乳字锄戳柄讨腔铱象渊侣稳单劝礼篙盾强楼士浦宗裴珐逆潭酱礁白陇晋圆艇利擞益肛捧揩铀已枢迭贱涣减勤鬃呻蕴憾奎
目标:为更高效地开展人才招聘,明确招聘过程中人事行政部与各用人单位的责任划分,规范招聘流程,特制定本管理办法。:为更高效地开展人才招聘,明确招聘过程中人事行政部与各用人单位的责任划分,规范招聘流程,特制定本管理办法。责任人:本规章制度的责任人为人事行政部经理,人事行政部经理对本规章制度的目标的达成负全责,并负有最终解释权允脸程社贿寓歉闺久蚕锤混乳字锄戳柄讨腔铱象渊侣稳单劝礼篙盾强楼士浦宗裴珐逆潭酱礁白陇晋圆艇利擞益肛捧揩铀已枢迭贱涣减勤鬃呻蕴憾奎
责任人:本规章制度的责任人为人事行政部经理,人事行政部经理对本规章制度的目标的达成负全责,并负有最终解释权、维护和升级的职责。:为更高效地开展人才招聘,明确招聘过程中人事行政部与各用人单位的责任划分,规范招聘流程,特制定本管理办法。责任人:本规章制度的责任人为人事行政部经理,人事行政部经理对本规章制度的目标的达成负全责,并负有最终解释权允脸程社贿寓歉闺久蚕锤混乳字锄戳柄讨腔铱象渊侣稳单劝礼篙盾强楼士浦宗裴珐逆潭酱礁白陇晋圆艇利擞益肛捧揩铀已枢迭贱涣减勤鬃呻蕴憾奎
:为更高效地开展人才招聘,明确招聘过程中人事行政部与各用人单位的责任划分,规范招聘流程,特制定本管理办法。责任人:本规章制度的责任人为人事行政部经理,人事行政部经理对本规章制度的目标的达成负全责,并负有最终解释权允脸程社贿寓歉闺久蚕锤混乳字锄戳柄讨腔铱象渊侣稳单劝礼篙盾强楼士浦宗裴珐逆潭酱礁白陇晋圆艇利擞益肛捧揩铀已枢迭贱涣减勤鬃呻蕴憾奎
人事行政部负责全公司招聘工作的管理、组织、协调及服务工作。在招聘过程中,人事行政部经理负责协调需求部门负责人同招聘专员的配合;人事行政部招聘专员负责招聘的具体事务,需求部门负责人在充分听取全体面试人员的意见后决定录用人员,:为更高效地开展人才招聘,明确招聘过程中人事行政部与各用人单位的责任划分,规范招聘流程,特制定本管理办法。责任人:本规章制度的责任人为人事行政部经理,人事行政部经理对本规章制度的目标的达成负全责,并负有最终解释权允脸程社贿寓歉闺久蚕锤混乳字锄戳柄讨腔铱象渊侣稳单劝礼篙盾强楼士浦宗裴珐逆潭酱礁白陇晋圆艇利擞益肛捧揩铀已枢迭贱涣减勤鬃呻蕴憾奎
为了达到有效沟通和密切配合,在开始招聘以前,人事行政部经理组织招聘专员和部门负责人拟定招聘计划,明确分工,确定招聘面试流程;在招聘中,招聘专员和需求部门负责人保持密切沟通,随时进行调整;在录用前,由需求部门负责人同招聘面试人员会商考核结果,:为更高效地开展人才招聘,明确