员工着装规范要求.doc

总则
为了规范公司员工着装,展现员工整齐划一的仪容仪表,树立公司良好的精神风貌,特制订本规定。在工作时间内,作为职业人员,要注重仪表,为体现志和人高效、严谨的办事效率和作风,公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方,并应严格执行本规定。
范围
本办法适用于集团公司所有员工。
职责
人力资源部负责文件的起草、编制;
集团事务部负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚;
内容
仪表规范:
1)员工应注意将头发梳理整齐。
2)男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。
3)女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物;不留长指甲、染夸张颜色指甲。
4)头发长短男女有别,要求男员工不剃光头,不能过长,长短适中,前面头发不能挡住额头,不留刘海,侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部;如果是长发,要求束发、盘发或辫发,不能随意披散。
着装规范
有工作服的员工,上班期间要穿工作服,佩戴身份识别卡, 没有工作服的员工,要参照工作服的标准着装,具体规范如下:
夏季着装规范
男员工上装可着一色短袖有领衬衫,可不系领带,下着西裤、商务休闲裤,并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。
女员工上装可着一色短袖有领衬衫,下着西裤、深色裙、商务休闲裤。
春、秋、冬季着装规范
1)男员工上装穿长袖有领衬衫,打领带,外穿黑色西装,下着西裤或商务休闲裤,穿深色皮鞋;着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。
2)女员工上装穿浅色长袖有领衬衫,或浅色长袖翻领T恤,外着黑色西装,下着西裤、商务休闲裤、深色牛仔裤、深色裙子。着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。
处罚
公司员工未按照本制度要求着装的,集团事务部将给予每次20元至50元的处罚,罚金将纳入“员工团队建设福利基金”。
附则
此制度由集团人力资源部制定,并负责解释。
此制度自本制度公布之日起生效。人力资源部负责解释,事务部负责执行本制度。

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