安全标准化培训
全市危险化学品从业单位安全生产标准化
规范培训
第五、七、十一、十二要素
主讲人:葛亮
5、培训教育
培训教育管理(20)
从业人员岗位标准(10)
管理人员培训(20)
从业人员培训教育(30)
其他人员培训教育(10)
日常安全教育(10)
培训教育管理
,依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划。
[审查要点]
建立并执行安全培训教育制度;制度的内容:
①明确培训的目标和要求
②定期识别安全培训教育需求;(需求识别的方法)
③根据需求调查,制定并实施安全培训教育计划。
培训教育管理
企业要制定安全培训教育制度,树立终身教育的观念和安全员安全培训的目标。
年度培训教育计划
序号
培训班名称
隶属部门
负责人
时间
课时
地点
培训对象
培训内容
人数
师资
备注
培训教育管理
[评审方法]查文件:
; ;
; 。
询问:抽查有关人员参加培训情况。
扣分项:
、教育目标和要求,扣1分;
、教育需求,扣2分;
,扣2分;
,1次不符合扣1分。
培训教育管理
企业应组织培训教育,保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
【评审要点】
查有无培训场所、设施、组织实施的人员、教师、培训教育资金计划等。
[评审方法]查文件:
;
。
扣分项:
,扣1分;
,扣1分;
,扣1分。
培训教育管理
。
【评审要点】培训档案:企业、员工
①建立安全培训教育台帐;
②为每位员工建立一份安全培训教育档案(一人一档),记录入厂以来历次安全培训的情况;
③档案要详细记录培训时间、培训内容、培训学时数、培训成绩和考核记录等。
[评审方法]查文件:从业人员安全培训教育档案。
①企业负责培训的部门及各基层单位建立培训教育台账。
②为每一名员工建立培训教育记录卡
③台账与记录卡的内容应包括:时间、地点(如果有必要)、学时、授课人、培训内容、考试成绩等
培训教育管理
④考试试卷存入档案
⑤培训计划、培训需求识别记录等存入培训档案
扣分项:
,扣5分;每少1人档案,扣1分;
,一项扣1分。
培训教育管理
安全培训教育台帐
培训内容
培训时间
授课人
培训课时
参加人员
详见签到表
内容简述
培训效果
评价
评价人: 时间:
培训教育管理
新员工的三级安全培训教育卡
姓名
出生年月
性别
健康状况
从何处来
入厂时间
工种
技术等级
厂教育
培训内容
教育时间:从月日至日共学时,考试成绩教育负责人签字
车间教育
培训内容
教育时间:从月日至日共学时,考试成绩教育负责人签字
班组教育
培训内容
教育时间:从月日至日共学时,考试成绩教育负责人签字
受教育个人意见
签字年月日
教育主管部门意见
签字年月日
标准化培训课程51.7.11.12要素2012.10 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.