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乡村集体所有制企业职工劳动合同
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乡村集体所有制企业职工劳动合同

甲方名称:
乙方姓名:
地址:
性别:
法定代表人:
年龄:
现住址:
身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。

第一条合同期限
本合同期从起至止,期限为。其中试用期从起至止,共。

第二条生产任务
乙方愿意接受并完成下列生产任务:
在岗位,为工种。
乙方在生产上应达到的数量、质量指标: 。

第三条劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。

第四条劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬
,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。
,职工工资待遇按下列约定办理:





第六条社会保险福利待遇
、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行:
乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。
医疗期内的医疗费由甲方负责%,病假工资为元。
医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。
乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元,抚恤费元。
、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定执行:
医疗期为月,期满未治愈的延长月。
乙方的医疗费。
因工负伤致残的,其待遇: 。
因工死亡的,丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。
,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
,应按工作每满1年发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费,最多不超过12个月的。