领导批示.doc

领导批示:
浏
阳
组
工
通
讯
本期要目
★提升队伍素质加快浏阳现代林业建设
★把准三点方向防止三化倾向
★抓住三个关键提高干部素质
2008年总第11期
中共浏阳市委组织部研究室(政策法规科)
专刊·第6期
(提升干部素质,贡献“两个富裕”)
2008年5月13日
提升队伍素质加快浏阳现代林业建设
市林业局党委书记杨国民
浏阳林业系统干部要积极投入到“提升干部素质,贡献‘两个富裕’”主题教育活动中来,着力提升队伍素质,加快现代林业建设步伐,充当实现“两个富裕”目标的急先锋,做好以下几个方面的工作。
一、加强教育,提升素质,练就发展林业的能力
一是建好阵地,加强学****使学有所知。要进一步健全完善学****制度。主要学****时政形势、经济走向、行业发展等事关全局的宏观战略。重点培养团结合作、积极创新精神,摆脱长期计划经济思想的束缚,形成开放开明的思想理念,从而为林业的改革奠定坚实的思想基础,为现代林业建设提供强有力的思想保障。
二是构建平台,加强培训,使学有所获。紧密联系实际,着力解决影响林业发展的思想观念、体制机制等方面存在的突出问题,加强培训,做到发展有新思路,工作有新举措,促进林业建设的大发展和林业工作的大进步。结合林业工作特点,创设“辅导学****案例分析、专业讲座、继续教育等学****平台,促进干部学****br/>三是进行激励,提升能力,使学有所长。提高五种能力,为事业发展提供坚实的保障:维系人心的凝聚能力、开放开明的办事能力、科学民主的驾驭能力、审时度势的应变能力、廉洁自律的从政能力。同时加强激励机制,对通过正规学****取得大专以上学历的予以奖励;对取得中级以上专业技术职称的优先聘用;对取得副科级领导任职资格的积极向市委推荐;对取得事业单位就业资格的优先安排岗位。
四是强化考核,加强演练,使学有所用。充分而清醒地认识到新形势新任务的紧迫要求,在学****教育、培训等系列措施基础上,强化考核、监督,促进党员干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领,更好地服务于林业建设。同时组织森林防火、林政执法、植物检疫等专业演****提高各种实际能力。
二、加强协调,构建和谐,优化林业发展的环境
一是要正确处理好优化经济发展环境与依法维护林业秩序的关系。优化经济发展环境与依法维护林业秩序的最终目标应该是一致的,但是,落实到具体工作、具体事情上,往往会有一些不协调、甚至产生冲突的时候。当二者之间产生矛盾和冲突时,就需要我们从经济发展的大局出发,通过深入细致的法律法规宣传、热心周到的服务,衷心诚意的帮助企业解决发展中存在的困难,取得企业的理解、配合和支持,达到既促进企业和经济发展、又严格依法维护林业秩序的“双赢”目标。
二是正确处理推进山地流转与维护林农利益的关系。正确处理推进山地流转与维护林农利益关系,一定要严格执行市人民政府下发的《浏阳市森林林木和林地使用权流转暂行办法》的相关规定,重点落实“尊重意愿、会议通过,科学评估、公开拍卖,权益落实、不得截留,合法流转、利益保障”等四个关键。林业干部职工参与林权流转的,还要严格遵守市人民政府《关于林业局干部职工以个人身份参与森林林木和林地使用权合理流转有关问题的批复》的相关规定,不得以弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等手段损害国家、集体和林农利益,如有违反这些规定,应由纪检监察部门依规查处,决不姑息。
三是正确处理积极支持林产加工企业与加强行业管理的关系。牢固树立以加工带动林业产业发展的战略意识,采取各种各样行之有效的措施积极支持林产加工企业的发展壮大,同时,也要严格依法履行职责,加强行业管理,促进产业健康有序、快速高效地发展,如:严格控制加工项目审批可以促进科学合理布局、调优产业内部结构从而提升产业素质和效益;严厉打击乱收乱购木竹可以为上规模企业提供一个良好而公平的竞争环境;对高耗低效企业和项目实行一些限制性政策可以促进企业引进和创新技术、工艺和产品
,从而提高效益。不能做的是借加强行业管理之名、行“滥用公权、乱处滥罚、假公济私”之实,或借支持之名、行“徇私舞弊、放任自流”之实。
四是正确处理建立和谐单位与加强管理的关系。和谐决不是无原则的一团和气,不是遇事就“和稀泥”。要尊重干部职工发表不同意见和建议、参与单位重大事项决策的权利,又不能放弃基本的理念和原则,或者违反规章制度和上级的决策,自行其是。只有加强管理,才能建立真正的和谐,作为一个单位的带班人,必须深刻领会其中的内涵,大胆、大力地加强管理,才能促进和谐单位的建立。
三、加强实践,认真履职,增强林业发展动力
一是着力作风转变,切实做好“三为”。切实转变工作作风,做好“三为”(为农业、为农民、为农村)服务。首先是要扎实开展好党员干部“三联”活动。即:领导班子联片、机关干部联站、党员联系困难群众,了解情况