安全管理实务.ppt

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安全管理实务
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第一节安全生产管理基础工作
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1. 事故的成因
人的不安全行为
间接原因直接原因事故
企业安全管理
缺陷物的不安全状态
不良的作业环境
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直接原因
直接原因是指直接导致事故发生的原因。
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人的不安全行为、物的不安全状态、不良的作业环境
(1)人的不安全行为是指人违反安全生产客观规律,有可能导致事故的行为。
最常见的不安全行为是:违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。
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(2)物的不安全状态和不良的作业环境是指:
生产设备(设施、工具)、生产(施工)场所环境存在发生事故的隐患,不具备国家安全生产法规和国家标准或者行业标准以及生产经营单位的安全生产规章制度规定应该具备的安全生产条件。
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间接原因
间接原因是指直接原因得以产生和存在的原因。间接原因可概括为生产经营单位安全生产管理的缺陷。
●技术和设计上有缺陷;
●教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识;
●劳动组织不合理;
●对现场工作缺乏检查或指导错误;
●没有安全操作规程或不健全;
●没有或不认真实施事故预防措施,对事故隐患整改不力。
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主机
机座
烟
窗
油迹
水
传动齿轮
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事故是人们在有目的的行动过程中,突然出现的违反人的意志的、致使该行动暂时或永远停止的事件。安全生产事故是人们在有目的的生产过程中,突然出现的违反人的意志的、致使该行动暂时或永远停止的事件。
《安全生产法》第一条为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
决定了安全管理的根本任务在于预防事故的发生,因此,安全管理必须遵循事故预防的根本原理和原则。
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依据国家法律、法规、标准和方针政策,依据有关职业安全健康的国际公约、条约,建立健全企业安全和生产的保障体系;落实以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度;采取各种措施,完善安全生产条件;组织安全生产宣传教育和安全技术技能训练,开展安全生产检查;尤其是强化现场安全控制,完善劳动防护用品管理,做好事故预防和事故处理,并不断持续改进,逐步完善生产经营单位的职业安全健康管理体系。
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制
度
与
方
法
预防
性管
理
事后
性管
理
对人员的管理
对设备的管理
对环境的管理
对过程的管理
对事故的管理
工伤保险理赔
管理方法
规章制度
管理体系
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