2017安全培训教育制度、年度培训计划.doc

安全生产教育培训制度
第一章总则
为加强和规范公司安全生产培训工作,有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断提高全体员工的安全生产意识和安全素质,增强安全生产责任感和自觉性,减少伤亡事故,减轻职业危害,防患于未然,特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》、《生产经营单位安全培训规定》等制定。
本制度适用于公司(全体)管理人员、员工和劳务人员。
第二章安全教育培训管理职责 
一、主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加相关部门的资格培训,获得相应上岗资格证。 
二、办公室负责新入公司员工公司级安全培训教育活动;项目部负责二级安全教育培训;班组长负责班组内的安全培训教育。 
三、特种作业人员安全培(复)训:由安全科负责人拟定培(复)训计划并报公司安全副经理批准落实专人组织送培。
四、安全科负责日常安全培训教育活动的计划制订、组织、实施,并负责考核、评价、记录。
第三章安全教育培训对象、时间和内容
一、基本规定:
凡本公司职工每年必须接受安全培训教育,且学时不得少于规定的要求。
(一)、公司法定代表人、主管安全副总经理、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;
(二)、公司专职安全管理人员除按照有关规定,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;
(三)、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时;
(四)、公司特殊工种(包括建筑电工、电气焊接(切割)工、桩机操作工、场内司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;
(五)、公司其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;
(六)、公司待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。
二、公司新进场的工人,必须接受公司项目和班组的三级安全培训教育,经考核合格后方能上岗。
(一)、公司安全教育:
由办公室组负责,培训教育的时间不得少于15学时,其教育内容;
1、国家有关安全生产法令、法规和规定;
2、本公司的性质、施工特点及安全生产规章制度;
3、安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识;
4、职业安全卫生有关知识;
5、本公司和同类型企业的典型事故教训。
(二)、项目部安全教育
由各项目部领导或安全员负责教育,培训教育的时间不得少于15学时,其教育内容:
1、本部门概况,施工生产和工作特点;
2、危险部位及其应注意事项;
3、本项目部的典型事故案例;
4、公司颁布的施工生产安全制度及安全技术操作规程;
5、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。
(三)、班组安全教育
由班组长或安全员负责教育,可采取讲解和实际演示相结合的方式,培训教育的时间不得少于20学时,其教育内容:
1、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;
2、本岗位(本工种)设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、防护用品的使用和保管方法;
3、事故教训及危险因素的预防措施;
4、事故以后的紧急救护和自救常识;
5、操作规程,遵章守纪的重要性和必要性。
三级安全教育、考试、考核情况,要逐级填写在三级安全教育卡片上,建立安全教育档案。三级安全教育完毕,经公司安全科审核后,方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。
未经三级安全教育或考试考核不合格者,不得分配工作,否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。
三、新进项目施工前安全教育
必要时,参加工程施工的人员,必须接受建设单位的安全教育后,方可进场施工。建设单位的安全教育由项目部组织施工人员进行,并填写安全教育记录表。
四. 外包单位及外来人员安全教育
1、外包人员入场前必须接受入场安全教育,并考核合格后方可入场使用。教育内容如下:
1)本单位施工生产特点、入场须知;
2)所从事工作的性质、注意事项和事故教训;
3)有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法;
2、对外包单位的安全教育,由相关项目部负责,受教育时间不得少于8h,并在工作中指定专人负责管理和检查。
3、对外借人员的安全教育,由安全科负责,经考核后,方能允许进入现场施工。
4、对进入施工现场参观人员的安全教育,项目负责人负责;其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项,并安排专人陪同。
五. 特种作业和机械操作人员安全培训
1、定义:直接从事对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者(本公司的特种作业人员为