施工现场环境保护岗位责任制.docx

环境保护岗位责任制
一、主要职能部门岗位职责
1、工会
(1)负责公司环境、安全方针的宣传、教育,负责有关法律法规的宣传教育工作。
(2)每季度组织有关人员进行现场环境安全检查工作。
2、项目经理部
(1)是公司环境保证体系的具体落实者,负责执行公司环境安全方针和相关的法律法规。
(2)对环境保证体系的实施进行连续监控。
(3)负责项目部环境因素、重大环境因素清单,危险源台账和重大安全风险清单及控制计划。
(4)负责建立项目环境保证管理方案,作业指导书、应急响应预案及安全技术交底。
(5)负责配备满足要求的各类管理人员,建立健全项目各级人员环境职责分工,明确各级人员的责任。
(6)组织进行三级安全教育,进行环境安全交底,进行分包方环境管理的考核和评定。
(7)负责配备足够的工程项目自施工管理过程的环境保证资源,进行生产进度、成本的管理,保证项目环境,保证体系的运行。
(8)负责组织项目每月进行环境管理体系的运行自检,进行内部沟通,负责纠正措施的制定、实施与跟踪验证。
3、质量部
(1)负责公司环境保证体系的策划、建立与实施。
(2)组织编制公司环境保证体系文件。
(3)负责环境管理文件和记录的控制管理。
(4)负责公司环境管理体系的内、外部信息交流。
(5)每季度组织公司有关部门监督检查公司的体系运行情况。
(6)协助人力资源部组织举办环境保证体系标准、相关法律法规、专业知识和文件要求的培训或讲座。
(7)负责审核各部门下发的环境管理方面的文件。
4、工程部
(1)负责施工全过程环境保证体系的控制。
(2)负责环境因素的识别、评价、更新管理。
(3)负责公司环境目标指标管理方案的制定与实施跟踪。
(4)负责公司环境管理的具体运作、负责施工场界噪声的监测和控制管理。
(5)负责公司安全的监视和测量装置管理。
(6)参加质量管理部组织的体系运行季度考核,重点检查环境运行控制绩效。
5、技术部
(1)负责获取、评价、更新公司适用的环境、安全法律法规与其他要求。
(2)负责组织环境、安全管理的数据收集与分析,指导进行统计技术的应用,建立和保持《数据分析程序》。
(3)负责组织环境、安全严重不合格的纠正与预防措施的制定,并跟踪验证其实施的结果。
二、施工现场管理人员岗位职责
1、项目经理
(1)负责贯彻执行国家环境方面的法律、法规、方针、政策。
(2)负责本项目环境管理体系的建立、保持和实施。
(3)负责组织进行环境因素和危险源的识别,控制重大环境因素和安全风险。
(4)保障环境管理体系运行所需资源。
2、技术负责人
(1)对项目经理负责,贯彻实施环境方针和环境目标,协助建立、完善环境管理体系,确保其有效运行。
(2)负责施工过程所涉及的有关环境的法律、法规及其他要求的识别与传递。
(3)负责运行程序和对有关环境的培训、意识和能力的评价。
(4)负责制定纠正和预防措施,并验证结果。
3、环境管理员
(1)对项目经理负责,贯彻实施环境方针和环境目标,协助建立、完善环境管理体系,确保其运行。
(2)负责制定环境管理方案,并保存记录。
(3)负责环境管理体系文件的收发工作,及时传递到有关人员手中,保证运行有效。
(4)负责与外部、本部门各层次之间的信息交流,并保持渠道畅通