安全管理亮点工作.doc

“为平安勿以其小而不为,管安全勿以其小而不管。承德柏泉铁矿坚持以“抓安全细节管理,促生产经营发展”的安全管理思想为理念,不断加强安全文化建设,努力构建安全管理体系,进一步推动安全标准化建设。通过广大干部职工的共同努力,全面完成安全各项任务和目标,保证了矿山持续、稳定、健康地发展。
本年度,安全管理工作亮点纷呈:
一、强化落实安全主体责任
“火车跑的快、全靠车头代”。进一步增强各级领导的安全责任感和紧迫感,严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”和“管工程管安全、管业务管安全、管生产管安全”的规定。年初各作业区、科室、中心层层签订安全生产承诺书和互保责任书,执行安全风险抵押金制度,明确各自的职责及工作要求,真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位。完成责任目标后,风险抵押金双倍返还,完不成目标的抵押金作废;在年度管理中出现重伤以上事故的单位和个人进行“一票否决”,取消一切评优评先,升迁奖励。通过责任追究让管理者深深理解,管不好安全不仅是“票子问题,而且还有帽子问题”。
二、建立完善“三项”制度,并着力践行。
没有规矩、不成方圆,制度使其不能,教育使其不违,监督使其不易,严惩使其不敢。通过修订完善三项制度,以制度为抓手,一言一行、一举一动中诠释责任和义务,以制度指导安全管理行为,避免了安全管理的失之以宽、失之以严,保证了安全管理的方向性。
三、安全工作以学****培训提升安全技能
增强员工安全意识、提高防范技能为基本点,将培养个人防范意识作为管理的根本与源头。
开展安全知识、技能培训,根据不同岗位对生产系统进行安全培训;根据生产实际下发安全学****资料,制作宣传资料宣贯安全知识
,采取多形式多渠道,营造学****安全知识的生产环境。通过培训力度加大,有效地提高了从业人员的安全素质、安全生产法律意识、防范意识、忧患意识和安全操作技能。
四、强化隐患排查,营造安全管理的高压态势:
以检查→整改→考核→再持续改进的管理模式,对事故隐患紧盯不放、督促整改,对各种事故责任追究、明察秋毫,通过“宁愿听到骂声、不愿听到哭声”的态度,维护了制度的严肃性,营造安全管理的高压态势。
五、进一步完善和落实事故预控责任分解体系,加强各类事故预防控制
按照国家安全监督管理总局《关于严防10类非煤矿山生产安全事故的通知》要求,针对我矿可能存在的事故风险制定了事故预控责任分解体系图,层层履责。保证危险作业预防、监控、防范到位。日常工作中发现“三违”现象从严、从快、从重处理,为安全生产奠定坚实的基础。
六、注重安全文化,提升本质安全
以活动为载体,潜移默化、润物无声的影响广大员工,开展了“尾矿库防汛演练”, “安康杯安全知识竞赛”,“柏泉安全知识抢答竞赛”“学背用三大规程”“每周班组事故案例学****等活动,全面提升职工安全意识,使职工在活动中受到启发与教育。
安全管理永无止境,容不得一丝一毫的懈怠,我们将竭尽全力抓好安全生产工作,促进企业安全生产再上新台阶。
2015年11月1