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员工入职简历表.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

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员工简历表
编号:
应征部门
应征职位
姓名
性别
出生日期
相
片
籍贯
文化程度
婚姻状况
电话
民族
身体状况
身份证号
户口地址
紧急联络人
姓名: 电话:
家庭成员
姓名
与申请人关系
任职单位名称
联络电话
教育程度
就读起止时间
就读学校
所学专业
学历
年月至年月
年月至年月
工作经验
任职起止时间
任职单位
职务
薪金
证明人
证明人电话
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
个人技能
技能程度
普通话□不懂□一般□精通英语□不懂□一般□精通
计算机□不懂□一般□精通其他特殊技能:
求职意向及要求
薪金要求
其它要求
招聘资料来源
□电话咨询□赶集网□本单位员工介绍□其它
介绍人
姓名
与申请人关系
联系电话
在本公司何部门任何职
备注
新员工入职临时协议
凡新入职员工必须遵守以下条款:
1、必须严格按照公司规定的时间上、下班,不得迟到、早退或旷工。
2、如无充分理由,员工不得请假,员工请假时须向部门主管呈交书面请假单,在得到批准后方可离开,否则,作旷工处理。在连续旷工三天者,作自动离职处理。
3、入职员工的第一个月为试用期,试用期内公司有权随时辞退不合格的员工,试用期按底薪80%执行。
4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者,一律不计算工资。
5、新入职员工必须服从公司的工作安排,并同意因工作需要而加班。
6、试用期满后,受雇者欲辞职,必须提前一个月通知公司。
7、员工必须严格遵守公司规章制度,如有违反并屡教不改者,公司有权实行辞退,不作任何补偿。

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