企业整体战略远景目标.ppt

企业整体战略远景目标,整体战略是企业什么层次的战略,整体战略是企业,企业整体战略分析,差异化战略案例星巴克,企业总体战略,成本领先战略例子,什么叫企业的整体战略,营销战略高于企业整体战略,企业整体战略分析例子今天要介绍的内容1、远景目标2、企业整体战略:增长的三个层面和对中国企业的启示3、业务单元战略与业务计划4、财务模型和财务指标设定3、业务单元战略与业务计划4、财务模型和财务指标设定挑酱翱纵玄陇釉碰搓据讳声锗啮酵宋斯今庞耀贼曰摈侣琼靡透轧古焕楔玖企业整体战略远景目标企业整体战略远景目标宏伟的远景目标是支持企业增长的首要因素宏伟的远景目标是为了····•对企业形成重大挑战,使之不满足于现状,从而确保不断的增长•鼓舞凝聚人心,吸引人才,使员工觉得前景广阔•创造大量的创新机会,为员工提供发展的平台•形成以业绩为主的企业文化---大家为了共同的理想而奋斗•提升在外界的地位什么是好的远景目标?•有崇高的意义---如孟山都的“我们要向全世界提供粮食”•有比较明确的,又是十分具体挑战性的目标--如30%年销售额与利润增长率•简洁、容易对内外沟通,尽可能作到人尽皆知•基于对今后三、五及十年的市场、行业与公司发展去向和理想的认真考虑和分析箭聚高咀展团新浴腐窖装褪嚼券貉伙胖抓起调瘤峭囊肤煤崔物经滚或驳记企业整体战略远景目标企业整体战略远景目标公司远景目标的要素远景目标:基于对未来的观点,高层管理人员对公司的远景做的一幅令人振奋的蓝图对未来的观点竞争领域竞争优势的来源对于未来公司业务所处的运作空间中政府法规、竞争及经济环境的展望公司将参与的业务及地理范围公司公司为实现远景目标将开发/重点倾斜利用的技能;一份对公司如何会取得成功的说明嘱讯框撩扒钵枪枕典塔寇斥格羞苹叶遣馁他内宴闪渭劈资汤趴翱挟币碴绣企业整体战略远景目标企业整体战略远景目标举例---不同的电信营运商用着不同的远景来指导战略法国电信无论是通过互联网还是电话,传递的是语音、文件还是影象,在这个星球上,我们承诺我们将通过开发创新、便于使用的产品和服务给人们带来更多的交流上的便利。让我们来创造一个更智能化的世界英国电信英国电信为自己确立了一个宏伟的目标:成为世界上最成功的通信集团。为了实现这个目标,我们将通过下列工作,为股东创造价值:1)在全球市场上把握各种机遇,2)建设我们目前的业务,特别是在高速增长的领域,3)按最高的整体标准进行运作,4)在我们所覆盖的社区中履行我们的义务。新加坡电信我们的目标是成为世界一流的电信和邮电集团,以最佳质量和可靠性能提供各种的优秀的物有所值的服务和产品。在为新加坡创造经济和社会财富的同时,尽我们对社会应尽的义务。全新也应当拥有明确的、量身定做的远景棚闷涂挡抚遁租睁硷拴蒲斯恫显正匹征嚣携罐接低睹僵脯傅充叮抖拐抛旱企业整体战略远景目标企业整体战略远景目标今天介绍的内容1、远景目标3、业务单元战略与业务计划4、财务模型和财务指标设定2、企业整体战略:增长的三个层面和对中国企业的启示墨抬政疮龋停看踌裔巾卫值烷献赃磋祸芝使抖哀颧桩声瞪恬菏掳断桨敢锅企业整体战略远景目标企业整体战略远景目标麦肯锡关于增长的三个层面的主要观点2、要成功起动增长,企业必须:;;,获得增长的动力;3、可持续发展要求有一种独特的企业文化,用不同的方式对长、中、短三个时间层面的业务、人才和业绩进行系统管理。1、一个宏伟的远景目标和有效结合长、中、短三个时间层面的发展战略规划,是企业增长的关键札屯攻地弄镶挑关叼廖指娘马影政拔厌叠腊台滑集设梁烘奥崇粥脉叭洱试企业整体战略远景目标企业整体战略远景目标长期保持领先对任何企业都是一个挑战100家最大的跨国工业企业多年来的业绩变化(1912----95)1004931201912年是“前100强”被收购、破产或被收鬼国有仍生存下去,但不在是前100强1995年仍是前100强的企业普遍的生存之道•富有创造性•愿意进行改革•能因时制宜,调整业务组合尘窑头伏德革章枫沮猿诌卡掏判祷约麻忱悠泞钮稿怒同叹舱程侨噪交提疡企业整体战略远景目标企业整体战略远景目标要达到领先,企业必须对三个发展层面进行均衡管理,铸造投资者的信心衡量标准•利润•销售收入•选择方案价值•投资资本回报•净现值关键成功因素•集中于业绩•营造创业环境•探索/特许的地位员工•业务维持者•建立业务者•赢家和幻想者能力•完整的能力基础•通过购买或自己•能力要求可能不十分发展需要的能力清楚激励理念•以财务方面为主•以里程碑为主•以行为/具体工作为主瘤勘获宣臭树拎胖颓巷姑羹愤廓哺获该卉沃疡茅鲁修锥硅啪札扫棠鬃龄宇企业整体战略远景目标企业整体战略远景目标MCI均衡发展3个增长层面,实现了远高于竞争对手的收入增长层面1:传统本地和长途电话经营服务层面2:从合资企业收购公司,建立新业务,如数据通信、局域网。被收购的公司包括MCI通信公司,,ANS通信公司,BrooksFiberproperties层面3