安全意识培训教材.ppt

安全意识培训
一、有多少生命可以重来?
二、谁是安全的最大受益者?
(安全规程考试满分才算合格,安全管理不怕严厉,就怕广大员工稀里糊涂。不知道安全是为了谁。很多员工都不把自己当成安全的受益者,对安全是“事不关已,高高挂起”,做事图轻松,图方便,安全风险完全不考虑,安全规程完全抛脑后。)
一起安全工亡事故造成1人死亡,对于企业仅仅是一般事故,连“重大”都说不上,更不要说是“特大”了。而对于我们广大员工你本人、你的家庭,损失是“重大”的,而且绝对可以称是“特大”。
所以安全就是效益,安全就是福利,安全就是幸福,安全就是一切。安全的最大受益者是我们自己!
目录
●安全意识的获得
●如何实现安全行为
安全意识:
对自己正在做的事情及周围的环境情
况随时保持警觉
安全意识的获得
当你学****去注意、询问、观察你自己和周围
其他人如何工作,你就会更加留意工作区域
的安全情况,与此同时,你就能更好地辨别
和消除可能引起伤害的因素。
安全意识的获得
你认为造成工伤事故的主要原因是:
忽视安全的行为
笨重的设备
超过90%的工伤是
人的不安全行为引起的
安全意识的获得
人们的不安全行为
会导致意外和伤害
安全意识的获得
海因里希法则:1:29:300
不以恶小而为之,不以善小而不为
海因里希法则:1:29:300
当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,有一起重伤、死亡或重大事故。
案例分析(一)
一位秘书打开文件拒的抽屉找某个文件
夹,这时电话铃响了,她没关上抽屉就去接
电话,并开始交谈。在此期间另一位职员走
进办公室,被没有关上的抽屉撞伤腿。
安全意识的获得
没有关好抽屉是不安全的行为吗?
是否
安全意识的获得