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请假管理流程.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约3页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

目的
为了确保请假管理的合理性和有效性,特明确请假申请制定与请假实施流程。
范围
公司总部及各个分支机构的相关部门。
定义
请假管理包括请假申请表制定、考勤表等。
内容:
请假申请人提出请假需求,填写《请假表》,交部门经理审批。部门经理请假直接由副总审批。
。
各部门员工请假天数超过一天由部门经理审批后,交副总审批。
审批通过后,《请假表》交人力资源部经理审查,人事专员存档并登记《考勤表》。
,人力资源部交《考勤表》复印件于财务部存档,用于工资结算。
结束
流程图
假期申请表
公司
部门
姓名
职位
假期
由年月日上午/下午
至年月日上午/下午
共天

请假事由: □病假□事假□年假
□其他(请注明)
申请人签署: 申请日期:
审核建议:
有薪无薪
签署

主管
人力资源部审核

………………………………………………………………………………………
假期申请表
公司
部门
姓名
职位
假期
由年月日上午/下午
至年月日上午/下午
共天
请假事由:□病假□事假□年假
□其他(请注明)
申请人签署: 申请日期:
审核建议:
有薪无薪
签署

主管
人力资源部审核

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