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张继绪劳动争议案.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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张继绪劳动争议案
案件详情:
劳动者张继绪1987年调到大连旅桑实业有限公司(单位在1992年与日本合资----属于中日合资企业),在2003年2月13日与公司总经理季来商量说:“我想到别的单位工作,我在公司已工作15年,又是该公司筹建人之一,说实话我公司大连职工每人都分有一套住房(包括女职工)我的房子算是差的,况且现房子已货币化任何单位也不会分房子的,因此我辞职的前提条件就是不交住房”。总经理说房子你将个人住房产权买下再转档案这样我对其他人也好交待,单位仲裁答辩状称:“总经理忍疼割爱,同意张继绪的辞职请求”。总经理还说:“你是单位里的老人,就不用写辞职报告了,到各部门打声招呼就不用来了忙个人的事吧!”。张继绪感谢总经理的提议----认为双方协商成功,第二天就开始忙于办理住房产权,不再上班了,张继绪的妻子张玉莲认为这样不妥打电话与总经理联系,总经理说:“张继绪正常购买个人住房产权这一点在公司我还是说的算的。马上就可以办理个人住房产权。当张继绪到单位购房盖章时----总经理称:“单位正在办理公积金,无公积金账号不能购买房产权,你别急我催办一下”。至到2003年10月10日总经理才明确说明房子可以住到老、住到死但房证要交到单位保管。此时张继绪提出你这是变相回收房子,如果这样我回单位上班,被总经理拒绝。单位即不给张继绪办理解除劳动合同证明、也不让上班、不让取档案,此时双方发生劳动争议。
一、单位在劳动仲裁败诉
l 单位在一审为原告提出诉讼请求为:“确认原被告双方自2003年2月13日至今没有劳动合同关系”
l 诉讼理由:“原被告双方自2002年1月1日签订了《劳动合同书》约定被告在原告公司从事机关管理(技术员)工作,合同期限自2002年1月---2002年12月31日止,合同期满后双方未续订劳动合同。2003年2月13日被告口头向原告提出辞职请求,经原告同意解除了双方临时用工的劳动合同关系”。
l单位在一审中提供的证据:
(1)张继绪退洗澡堂换衣箱押金100元收据
(2)结算差旅费收据
(3)张继绪在2004年9月—2005年8月期间在外用工证明
(4)单位伪造的、假的、没有张继绪本人签名的2002年1月1日—2002年12月31日双方劳动合同书
二、劳动者辨称:
第一、该单位(一审是原告)提出双方自2003年2月13日至今没有劳动合同关系的主张---而出具以上的证据,请问不用单位洗澡堂换衣箱、及时结算差旅费的人员都与单位没有劳动关系吗?而张继绪办公桌、工作更衣柜是在2004年由总务部长撬开将东西全部放在纸箱中。由此可见单位提供的前2份证据与本案无关。在2003年10月10日(包括总经理有5人在场)总经理开始反悔,张继绪就明确表示,“如果这房子当初你是这么说的我不可能离职,是你叫我购买住房产权前提下我才离职,我没有能耐去争房子钱,如果这样我回单位上班”。总经理不同意。之后董事长答应协调解决直到2005年12月5日才明确我协调不了你打官司吧!(已交证据),为了吃饭张继绪在2004年9月—2005年8月在外干临时工,法院应明白这一年的临时工完全是被生活所迫。而这期间也没有停止主张权利。
相反单位是原告主张的而没有提供强有力的证据
(1)双方解除劳动合同的手续; (2)双方协商解除劳动合同书面协议。

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  • 时间2011-07-05