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2017超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案.docx


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
一、单选题
1.( )指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
A、自信心
B、自我效能感
C、实现力
D、正能量
我的答案:B
、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?
A、艺术型
B、研究型
C、实际型
D、事务型
我的答案:B
,那么需要:
A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学****br/>D、说明本专业有发展前景
我的答案:A
( )
A、告知
B、指导
C、娱乐
D、理解
我的答案:D
,以下建议不恰当的有:
A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
B、带上各种成果证明,如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等
C、不要刻意去准备发言,显得不真实
D、事先进行一些演练,缓解紧张
我的答案:C
“以终为始”的规划是:
A、不达目的不罢休的精神动力
B、需要人设定一个固定的目标
C、从“未来愿景”出发的当下定位
D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标
我的答案:C
,那么:
A、T往往是非常难以由教育提升的
B、T更多是遗传而来的
C、环境可以改造人的T特征
D、T只能通过内省、慎独的方式提升
我的答案:D
,我们需要注意生理的健康和()。
A、心理的健康
B、个人情绪
C、生活态度
D、人际关系
我的答案:A
9.“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:
A、只要获得职业的价值即为对口
B、专业对口可以忽略不管
C、大学也学不到真正的东西
D、职场才是学****的核心舞台
我的答案:A
,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?
A、HR不识货,必须反驳他
B、HR没礼貌,马上生气
C、HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势
D、好没面子,我赶紧走吧
我的答案:C
:
A、获得生涯快乐感
B、获得别人支持
C、获得更多财富
D、获得高社会地位
我的答案:A
,什么特点的简历更容易胜出?
A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
B、声情并茂,语言生动感人
C、包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视
D、手写的,一看就非常真诚
我的答案:A
13.()的人喜欢竞争,迎接挑战。
A、社会型
B、现实型
C、企业型
D、艺术型
我的答案:C
,成功率最高的方法是通过____。
A、人才中介
B、校园招聘
C、招聘广告
D、人际资源
我的答案:D
,会:
A、树立更多的竞争对手
B、成为别人打击的对象
C、被别人嘲笑
D、得到更多的资源/信息
我的答案:D
“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。
A、前者更倾向于症状解
B、想太远可能更让人痛苦
C、幸福不是可以规划的事
D、行动才是生涯发展的关键
我的答案:

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