党组学习笔记.doc

卢展工:用领导方式转变加快发展方式转变破解经济社会发展中的矛盾和问题,根本途径在于加快经济发展方式转变。发展目的必须明确。发展为了什么?以人为本、为民惠民。头脑清醒至关重要。正确思路应当持续。方式方法亟待改进。总之,领导干部要跟上中央决策的步伐、适应加快转变的要求,认真研究转变政府职能、转变领导方式、转变工作方法的问题,做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点,真正肩负起加快转变的领导责任,在创新中提高领导水平。何平九论   建设中原经济区的机遇在哪里——一论用领导方式转变加快发展方式转变(一)一场新的征程即将开启,一幅新的画卷渐次展开。大时代呼唤大变革,大转变酝酿新机遇。(二)“得时无怠,时不再来,天予不取,反为之灾”。(三)时代在前进,机遇在叩门。(四)回头看,这30多年河南的发展总是与机遇的把握息息相关。(五)发展如逆水行舟,不进则退,慢进则退。(六)机遇人人想抓,但真正抓住机遇却并非易事。建设中原经济区,实现亿万中原人民的全面小康,机遇到底在哪里? (七)机遇来自于世界和平、发展、合作的时代潮流。(八)机遇是事物发展到一定时期所累积叠加的、推动实践飞跃的各种因素的总和。(九)“毛遂自荐”的故事,给人以深刻的启示,机遇面前人人平等,只有具备了抢抓机遇的高素质、主动性,真心真诚、果敢果断,才能牢牢把握机遇,成就一番不平凡的功业。(十)正确的路线确定以后,干部就是决定因素。(十一)破山中贼易,破心中贼难。(十二)时代在发展,机遇在拷问。(十三)当此之时,我们需要有一股抢抓机遇、加快发展的狠劲。(十四)时代在变革,机遇在召唤。(十五)在大有作为的时代更加奋发有为,建设中原经济区的机遇就在这里。   忧患是发展的“清醒剂”——二论用领导方式转变加快发展方式转变   一切按客观规律办——三论用领导方式转变加快发展方式转变   站位全局才能大有作为——四论用领导方式转变加快发展方式转变   创新激发活力——五论用领导方式转变加快发展方式转变   责任重于泰山——六论用领导方式转变加快发展方式转变   不说空话多干实事——七论用领导方式转变加快发展方式转变          人民利益高于一切——八论用领导方式转变加快发展方式转变      在转变中赢得大发展——九论用领导方式转变加快发展方式转变                              谈坚持“四个重在”(一)从历史的角度看,一个国家、一个地方发展的进程是漫长的,但紧要处往往只有几步。是持续发展向上攀升,还是无所作为停滞不前,甚至是一路下滑走向低谷,分野就在于能否在关键时期应对得当,作出正确的抉择。   (二)本世纪头20年是我们发展的战略机遇期,也是不断面对新挑战、新问题的关键期。(三)关键时期,关键之年,更需要我们通盘考虑,精心运作。   (四)审时度势、运筹帷幄(五)重在持续,重在提升,重在统筹,重在为民,短短十六个字,内涵十分丰富,是统领我省经济社会各项工作的发展之要,更是科学发展观在河南的生动实践。     (六)存在决定意识,实践丰富认识。发展的必然时代的抉择——谈加快我省经济发展方式转变(一)随着时间的推移,很多事情才能看得更清楚。(二)加快经济发展方式转变,等不起,慢不得,坐不住,我们必须掏实劲,出真招,求实效。(三)从一般意义上讲,经济发展