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劳动保障协管员考试试题.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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卷册二:操作技能部分(劳动保障协理员国家职业资格三级) 第2页(共20页)
操作技能(三级)
(1~50题,共50道题,全部为单项选择题,每题2分,’满分为
1 00分。
当的
,请在答题卡上将所选
答案的相应字母涂黑。)
试题1、社区劳动力资源和退休人员信息采集
莱例一:
为动态消除江南市城镇零就业家庭,达到‘‘出现一户、帮扶一户、消除一户"的目的,市劳动保障部门召集全市各街道(乡镇)劳动保障服务所召开就业工作会议,要求各地根据各自辖区的情况,在二个月内摸清辖区城镇零就业家庭的情况。秦灶镇位于城乡结合部,1 0000多户居民,常住人口50000多人,农村人口占整个人口的3/4。小唐虽刚应聘到镇劳动保障服务所负责就业服务工作不到半年,其工作责任心和积极性很高。他决定借此机会,克服“资金少、任务重、时间紧,,的困难,开展全镇城乡劳动力资源的全面普查。他连夜撰写了《秦灶镇城乡劳动力资源情况调查计划》并设计了调查问卷,在计划书中除写了调查的目的和意义外,还写了以下内容。
调查对象、范围和内容:全镇的‘‘农业人口,,和“非农业人口",要求“农
业人口,,中摸清农村劳动力转移、输出、剩余等情况,要求在“非农业人口’’即
城镇劳动力资源中,按‘‘在岗人员、离岗人员、失业人员、零就业家庭人员、其
他人员,,分类别开展摸查,重点了解零就业家庭的就业与失业状况。
调查方法:入户全面普查。
调查时间和任务:为给各社区(村)劳动保障服务站工作人员入户调查更大
的空间,不分阶段,必须一个半月完成。留下半个月时间统一由小唐负责汇总和
撰写报告。
第二天,小唐就召集辖区:(村)劳动保障服务站工作人员布置调查任务,并发放调查问卷,要求他们即日开展入户调查,自己则利用EXECL设计调查数据库,做好调查数据的输入、汇总准备工作,准备撰写报告。
小陈是秦灶镇红星村的劳动保障协理员,为了摸查辖区内农村劳动力的转移就业情况,他几乎天天在外跑。这天,在李大哥家门口遇到李大爷,小陈进行了自我介绍,然后大声问李大爷:“喂,您儿子在不在家?我要找他做个调查。李大爷说儿子出去找工作了,小陈只好在门口通过李大爷问了些情况。.50天后小唐询问各劳动保障服务站调查情况得知,调查工作非常艰辛,工作任务有一半还没完成。
请仔细阅读本案例,回答1—6题。
1·本案例中小唐制定的《秦灶镇城乡劳动力资源情况调查计划》的步骤中,缺少的内容是( )。
(A)确定调查计划的内容(B)分解调查实施阶段的工作任务
(C)组织试验调查(D)分解调查总结阶段的工作任务
2·小唐将全镇城乡劳动力资源分为‘‘农业人口,,和“非农业人口",他的分类是( )。
(A)对,“农业人口,’就是农村劳动力,‘‘非农业人口"就是“城镇劳动力,,
(B)错,“农业人口"和“非农业人口’’是按行业不是按居住地域划分的
(c)错,“农业人口,,是“农村人口",“非农业人口,,不是“城镇劳动力,,
(D)错,‘‘农业人口,,不是“农村人口",“非农业人口,,是‘‘城镇劳动力"
3·红星村劳动保障协理员小陈在入户调查注意事项中犯了哪项忌讳( )。
(A)未进行化妆(B)未敲门(C)未使用文明礼貌用语(D)未等本人回来
4·小唐没有完成上级布置的“在二个月内摸清辖区城镇零

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  • 时间2015-09-27