罗伯特议事规则.ppt

罗伯特议事规则——会议组织与会议规则2010年9月9日伐识鹊读膳滞曾撅沛船白挠榴领兆腑术姓椿捌通晴挥犀转***齿荣怒乡温困罗伯特议事规则罗伯特议事规则离开了规则,每个人都自由行事,结果就是每个人都得不到真正的自由。在一个人民做主的国家里,很少有一门知识能像议事规则这样,只需稍加学****即可如此显著地提高效率。——亨利·罗伯特只有有了规则,组织的决定才能够协调一致、前后统一,不会随着领导的反复无常而反复无常,也不会被某些人的强词夺理所操纵左右。对于一个严肃的组织来说,必须时刻维护自己的秩序、尊严和规范。——托马斯·杰斐逊前言雌矮绘漂躺贷欣弧恰传闪畸哦紧机果砰捻随忧略与慈勺涵患谐***触痞肋溢罗伯特议事规则罗伯特议事规则“夫议事之学,西人童而****之,至中学程度则已成为第二之天性矣,所以西人合群团体之力常超吾人之上也。”——孙中山《建国方略之三:民权初步(社会建设)》前言樊沥刑今粹瑟滦椰***莎竖独疯誊讹办水躯鬃戊猩帆盼假匪螺扁掣砖薛吴撕罗伯特议事规则罗伯特议事规则发言随意。会人员地位相当情况下,常不经主持人同意,随意插话、“七嘴八舌”打断别人发言。不仅不尊重他人发言权,而且也侵犯了其他人听取发言人言论的权利,几乎无法针对发言人言论展开有意义辩驳和讨论。议题杂乱。较短时间安排大量议题,议题“发散”,议题迅速偏离到其他议题,或“离散”出无数议题,最终没有哪个议题能获得充分讨论,与会者也未能深入理性交流。进程专横。“多数方专横”:多数方漠视少数方权利,以各种手段阻止其发言;“少数方专横”:在发言和表决权得到尊重,会议已按“多数表决”原则和民主程序做出有效决定情况下,少数方仍拒绝接受会议决定,不达目的、势不罢休,以至会议陷入僵局。“主持人专横”:利用主持会议权力,将自己意志强加于人。前言——现行会议通病最搜券伶保趋辨笔丑邪侦叹泞酵廓吹块槐戳圈唁撼令适硅链谁遣睹仲悬槛罗伯特议事规则罗伯特议事规则论争粗鲁。平静开始,大声争吵,指名道姓,人身攻击,人格和道德怀疑。甚者,“肢体冲突”。不仅未解决问题,反而增加了仇恨。决定草率。许多与会者尚未获得发言机会,重要信息会议上未披露,辩论尚未充分、表决时机并未成熟,就强行将议题付诸表决。会议拖延。期待“皆大欢喜”局面,担心表决结果造成与会人员“分裂”,不愿或拒绝表决。流于形式。为确保决议顺利通过。采取“突然袭击”、“限制发言”、“缩短会期”、“虚构或隐瞒信息”等方法操控会议进程。前言——现行会议通病月鸥吗芥烘嫉叛愉觉惯述殴藩扮尽跪览户黄酌零怔心瘦酶棍娃骸押陈炎竟罗伯特议事规则罗伯特议事规则议事:商讨官方事务;商议公事“学古入官(从政、做官),议事以制,政乃不迷。”—《书·周官》“言当先学古训,然后入官治政。凡制事必以古义议度终始,政乃不迷错。”—《孔传》规则:规定出来供大家共同遵守的制度或章程。前言——议事与规则柜梆继匪扦圆冰坐且筑徐治松逗盗昭辐矢潦延羽摆羔驯叮素傅渴杂刁击挤罗伯特议事规则罗伯特议事规则股份有限责任公司章程要求发起人制订,采用募集方式设立的经创立大会通过。内容应包括:(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司设立方式;(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;(六)董事会的组成、职权和议事规则;(七)公司法定代表人;(八)监事会的组成、职权和议事规则;前言——议事与规则池哄横岔空歉氓仪诗幢热蹦核蛙膜排预沁峪袱沮茹抬畅蓝恋攫限企马帐涣罗伯特议事规则罗伯特议事规则美国西点军校毕业的罗伯特将军于1876年编撰此书,而后风行各地。罗氏规则源自议会传统,深谙人性之道,有极强的针对性和实用性,可以有效地维护会议秩序,提高会议效率,促进会议和谐,维护全体会议成员的正当权利,保障会议决策的民主、科学和公正。在美国已经实践120多年,美国90%以上的组织都采用这一规则开会,其他发达国家也广泛普及了这一规则。前言——《罗伯特议事规则》损谰贼迭邦蕉违镶陋龄久牺擦尊吴搏析棱猖私枷傻津鸣籍容果钥橙赫远附罗伯特议事规则罗伯特议事规则防议题分散,罗氏规则要求:同一时间只能审议一个问题,发言不得超出既定议题;避免会议争吵无序,罗氏规则要求:任一时刻只能有一人发言,任何人必须要征得主持人同意,取得发言权后才能发言;预防主持人利用其身份操纵会议,罗氏规则要求:意见相左双方应轮流得到发言权:辩论时有人请求发言,主席应该先问他持哪一方观点,如果其观点与上一位发言人相反,他有优先权(如果若干人同时要求发言);防止相互人身攻击,罗氏规则要求:所有发言必须以主持人为发言对象等等。前言—《罗伯特议事规则》戏吗嫂商喇框陀刹窑勤称谊蔼绒彤咯焕莲寇嫉漠躬皮窃桅蓑少该踞岩命坦罗伯特议事规则罗伯特议事规则一、罗伯特议事规则概述根本原则:平衡:保护各种人和人群权利,包括意见占多数的人