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卓越的员工培训管理136页.ppt

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约138页举报非法文档有奖

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卓越的员工培训管理Date1学****方法与信息吸收学****方法三个月后信息吸收量读书10%听课30%参与操作60%小组练****研讨90%Date2游戏规则培训是机会,培训是工作,,主动的态度,积极发言,,用心感悟,,,清江手机、,保持职业品质Date3自我介绍根据个人特点,请用一幅漫画来代表自己。Date4自我介绍开场问好鞠躬我的名字是--我来自--现任--我的个人情况(生肖、籍贯、专业等)我的特点(与自画像结合介绍)我的个人爱好是--我最想达到的生活目标是--结束致谢掌声鼓励Date5选组长热心、勤快为大家解决学****生活困难积极上进带领组员参与活动Date6问题研讨请小组讨论自己在培训工作中遇到的最大问题,以及本次培训最希望解决的问题Date7第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准Date8问题研讨你认为人力资源开发和培训的目的有哪些,根本目的是什么?Date9人力资源开发的类型1社会性人力资源开发2企业型人力资源开发3自我型人力资源开发Date10

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