XX年辽宁退休工资调整方案.docx

XX年辽宁退休工资调整方案根据小编的调查发现,今年我省继续按照10%标准提高企业退休人员基本养老金,企业退休人员平均养老金水平有望突破XX元。今年,辽宁省人力资源和社会保障工作会议召开。省人社厅厅长李树民介绍,今年我省高校毕业生达到27。6万人,创业扶持力度将加大,重点扶持对象范围由原来的两年扩大到毕业三年内的高校毕业生。今年企业退休人员养老金接着涨,继续按照10%标准提高企业退休人员基本养老金标准,提高城镇居民医疗保险政府补助标准,全面开展城镇居民大病保险。据了解,截至XX年,全省企业退休人员月平均养老金达到1849元,如果按照10%的增长比例,月均养老金水平将突破XX元,达到2033。9元。 XX年,企业养老保险新增参保119万人,截至去年12月31日,征缴统筹基金675亿元,比上一年增加115亿元。李树民厅长介绍,XX年我省将进一步完善城乡社会保障制度,扩大社会保障覆盖面,城镇企业基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1658万人、2370万人、660万人、901万人和770万人。今年还将增发565万张社保卡,持卡人数达到1800万人。到“十二五”末,我省发放社保卡要覆盖60%的参保人员。昨日,省人社厅下发XX年调整企业退休人员基本养老金的通知。本次养老金调整,除新增按%比例增加基本养老金的项目外,各类人群的调整金额较去年均高出5至45元。以工龄30年,退休2年以上的人群为例,本次调整涨幅将在200元左右。增加的基本养老金将在XX年4月底前发放到退休人员手中。本次调整的范围和时间是:XX年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从XX年1月1日起调整基本养老金。通知要求,符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员,每人每月再增加5元。 XX年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。与去年的调整幅度相比,每月增加金额再次提高了5元和15元。在与去年调整金额对比中,“五七家属工”每人每月增加养老金从65元提高至110元。本次调整规定:“五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工”每人每月以本人XX年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数,按%的比例增加养老金。“五七家属工”符合下列条件的,分别再按以下标准增加养老金:其中XX年12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的,每人每月再增加65元。同时,企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。缴费年限和超出部分的涨幅标准,与去年相同。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,