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单位要和我们签订劳务合同.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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单位要和我们签订劳务合同劳动合同甲方:重庆市******有限公司乙方: 经双方友好协商,就乙方以身份参加甲方经营的活动(活动委托方为),自愿达成如下协议: 一、合同期限 1、固定期限:年月日至年月日止。 2、乙方每日工作时间为:不低于个小时。 3、工作地点:根据市场需要由公司统一就近安排。。二、薪资标准及支付 1、薪资标准:基本工资+日勤考核+产品提成。 2、薪资发放时间:每月15日至20日,通过中国银行卡发放。三、考勤 1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排,可请假或找人代班四、甲方义务 1、负责业务培训及提供培训资料; 2、负责提供活动产品及活动所需工具。五、乙方义务 1、按时按质完成甲方交给的工作任务。 2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。 3、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天,不得产生罚款 4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。 5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。六、违约责任 1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资,并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。 2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。 3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。 4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。否则,甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的,由乙方另行赔偿。七、协议的终止和解除 1、 2、甲乙双方经协商一致可以解除本协议;甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。八、争议解决 1、双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先协商解决,协商不成的,双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 九、其他 1,乙方同意自动放弃社会保睑,并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。 2,本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同,解释权归甲方所有 3,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。 1、2、其他劳动关系存续事宜,双方可签订补充文件,两者内容冲突的,以签订时间在后的文件为准。甲方:乙方: 签约代表:身份证号码:联系地址:联系地址: 联系电话联系电话: 签约日期签约日期: 关于与劳务公司签订合同强制性要求的通知营销中心:结合公司调整客户结构的战略性需求,原则上停止与劳务直接签订周转材料租赁合同。对于业主单位和施工方均是结构性导向的客户,在经总经理及营销中心管理团队面谈、审核后需向公司风控部提供如下资料一、资质类 1、劳务公司营业执照, 2、组织机构代码证, 3、税务登记证, 4、安全施工许可证, 5、法人代表身份证。二、证明类 1、劳务公司与总包单位签订的劳务或者架料专业分包合同, 2、总包单位对该劳务公司及负责人在现场作业的证明, 3、总包单位向该劳务公司转账的银行记录, 4、外地劳务公司入渝许可证。三、担保类 1、法人代表或其实际控制人须对租赁合同提供无限责任担保, 2、法人代表提供不低于预租物资原值80%的财产证明 3、劳务公司由对公账户向我司账户走一笔资金。劳务合同甲方: 乙方:姓名身份证号码联系电话根据甲方与劳务用工单位协议,甲方与乙方协商同意,决定招用乙方到劳务用工单位岗位工作

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  • 时间2019-02-18