部门负责人任职要求.doc

江苏鸿成机械有限公司版次A/0文件号:HCJX-02-02任职要求及职责权限修订日期::第1章部门负责人任职要求与职责权限页次:1/10总经理岗位任职要求具有八年以上厂级领导管理经验,担任部门经理职务不少于五年;熟悉阀门铸件生产工艺,有营销决策、统筹能力;果断、严谨的工作作风,勤奋、敬业、勇于开拓,富有挑战精神;年龄35岁以上,大专以上学历。、法规,宣传满足法律法规和顾客要求的重要性;、目标、组织结构图及部门职能分配;,任命管理者代表;,负责质量手册和相关文件特殊合同的批准;,负责重大问题决策,决定改进措施;,负责批准培训计划。,熟悉公司体系文件要求;,德才兼备;、果断、敬业、有相当的组织、协调、沟通、处理能力。:35岁以上,高中以上学历。、法规及总经理的有关决定。、目标,组织分管范围内的质量活动的实施。、采购、技质等部门的工作,定期对本部门质量管理体系运行过程中的质量职能进行监督、检查、落实,对采购工作、仓库管理、产品交付、服务质量负总责。,宣传满足顾客和法律法规要求的重要性,组织及时与顾客的沟通、联络、市场调研、分析、反馈、适时调整营销策略。HCJX江苏鸿成机械有限公司版次A/0章节号:第1章部门负责人任职要求与职责权限页次:2/10办公室主任岗位任职要求具备相关工作经历五年以上,理解并掌握国家有关劳动政策、法律法规、人事管理等专业知识;受过相应职业培训,有较强的人事管理经验及组织人员培训的能力;有领导、组织、协调、处理有关问题的相应能力,并能指导其他部门岗位人员的业务工作;工作严谨、仔细、敬业,有“勤俭持家”作风;年龄30岁以上,相当高中以上文化程度。、目标,在总经理领导下,主管公司的行政事务的联系、沟通及处理工作,直接对总经理负责;贯彻宣传劳动纪律及国家有关劳动政策、法规,并认真执行;负责质量管理体系过程职责中人力资源的控制管理工作,编制岗位人员任职要求,及员工的招聘、培训计划,会同技质部组织实施培训,组织有关部门从教育、技能、经验等方面对人员能力和培训有效性进行评估,以满足上岗要求,并建立相应记录。技质部经理岗位任职要求具备五年以上相关工作经历,熟悉ISO9001-2008版标准及体系文件要求;具有阀门铸件生产工艺质量、检测等专业知识和实践经验;工作作风严谨、敬业、德才兼备,有领导、组织、协调部门工作相应能力,有解决生产过程中出现的各种技术、质量问题;年龄35岁以上,相当高中以上文化程度。、目标,全面负责公司的工艺技术日常管理工作;,负责生产和服务提供中职责范围内的控制管理,会同生产部组织对产品实现的HCJX江苏鸿成机械有限公司版次A/0章节号:第1章部门负责人任职要求与职责权限页次:3/10策划,组织开展工艺技术转化活动、编制工艺技术文件,确定关键/特殊过程,规定监控要求。会同质检负责人组织编制质量手册,质量计划,改进计划及相关程序;、管理组织定期评审,对内外部文件的适用性、有效性负责;,组织对监视、测量、分析和改进过程的策划,针对产品质量问题会同质检负责人分析原因组织拟订相应的纠正、预防和改进措施,并跟踪验证其实施效果;;、维护等控制管理;参与对供方的评价和对产品要求的评审等工作。生产部经理岗位任职要求具备相关工作经历五年以上,熟悉ISO9001-2008标准及体系文件要求;熟悉并掌握铸件生产的工艺技术、质量要求,有实践经验;熟悉生产和提供控制程序要求,具有编制生产计划,组织、调度、安排生产,领导部门工作的相关能力,德才兼备;工作作风严谨、敬业、仔细、踏实;年龄35岁以上,相当高中以上文化程度。主要职责和权限贯彻执行国家有关政策、法规及总经理的有关决定;贯彻实施公司质量方针、目标,全面领导生产部门工作,监督、落实部门过程职责的实施;会同技质经理组织对产品实现过程的策划,组织生产和服务提供的实施,确保满足顾客需求;协助技质部实施过程和产品的监视和测量,控制和处理不合格品,组织采取纠正