湖南省建设工程劳务分包合同.docx

湖南省建设工程劳务分包合同关于印发《湖南省建设工程劳务分包企业取费标准》的通知 XX-12-12 关于印发《湖南省建设工程劳务分包企业取费标准》的通知各市州住房和城乡建设局,邵阳市建工局,株洲市招标局,各有关单位: 为规范我省建设工程劳务分包市场,促进建设工程劳务分包企业发展,维护工程承包企业与劳务分包企业的合法权益,根据?房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法?、原建设部?关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见?和?湖南省建筑劳务管理办法?,以及?关于印发〖湖南省建设工程施工作业分包合同〗的通知?等规定,结合我省实际,特制定?湖南省建设工程劳务分包企业取费标准?。现予印发,并就有关事项通知如下: 一、本取费标准所称劳务分包是指总承包人(或专业承包人)将自己所承接工程的劳务作业依法分包给具有相应劳务资质的劳务分包企业所进行的施工作业。二、本取费标准适用于我省行政区域内的各类房屋建筑、市政基础设施工程及园林绿化工程的劳务分包企业的计费。三、本取费标准所指人工费是指劳务分包企业完成施工总承包人(或专业承包人)向工程发包人投标报价书中相应实物工程量的人工工日总量,乘施工作业期间建设行政主管部门发布的建设工程人工工资单价的总额。具体单价取定由双方合同约定,但不得低于我厅发布的最低人工工资单价。施工总承包人在签订施工作业分包合同前,应向劳务分包企业提供招标投标报价书、工程量清单、施工图纸、施工承包合同副本或复印件。四、本取费标准自XX年1月1日起试行,试行期间有何问题,请及时向省建设工程造价管理总站反馈。湖南省建设工程劳务分包企业取费标准注:社会保险费包括失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、危险作业意外伤害保险费。二00一年十二月十二日湖南省住房和城乡建设厅。附件: 湖南省建设工程劳务分包企业取费标准说明 、利润、规费。企业管理费:是指劳务作业承包企业组织施工生产和经营管理所需的费用。包括: ①管理人员工资:指管理人员的基本工资,工资性补贴、津贴,福利费和现场管理人员的劳动保护费。②办公费:指管理人员办公用文具、纸张、账表、印刷、通讯、书报、会议、水电、烧水、取暖费等。③差旅交通费:指因公出差的差旅费和住勤补助费,市内交通费和误餐补助费,劳动力招募费,工伤人员就医路费,工地转移费和办公生活用交通工具的油料、养路费及牌照费等。④固定资产和工具用具使用费:指管理使用的属于固定资产的房屋、汽车等的折旧、大修、维修费、房产税、车船使用税、保险费或租赁费,以及不属于固定资产的家具、交通工具、消防用具和生产工人自备工具用具的购置、维修和摊销费等。⑤劳动保险费:指支付给职工六个月以上的病假人员工资、死亡丧葬补助费、抚恤费。利润:是指劳务承包企业完成所承包的劳务作业项目所获得的盈利。规费:是指劳务承包企业按规定应当计取或必须缴纳的费用。包括: ①养老保险费:指劳务承包企业按规定标准为劳务作业生产工人缴纳的基本养老保险费。②失业保险费:指劳务承包企业按规定标准为劳务作业生产工人缴纳的失业保险费。③医疗保险费:指劳务承包企业按规定标准为劳务作业生产工人缴纳的基本医疗保险费。④危险作业意外伤害保险:是指按照建筑法规定,劳务承包企业为从事危险作业劳务作业生产工人支付意外伤害保险费。⑤住房公积金:指劳务承包企业按规定标准为劳务作业生产工人缴纳的住房公积金。⑥工伤保险费:指劳务承包企业按工伤保险条例规定为劳务作业生产工人缴纳的工伤保险费。⑦职工教育费:指劳务承包企业为劳务作业生产工人学****先进技术和提高文化水平所需的费用。⑧工会经费:指劳务承包企业为开展工会工作所需的费用。 、安全技能培训费双方合同约定。 ,劳务分包企业不再计取临时设施费用。工程承包人不提供临时设施或搭建的临时设施不能满足施工需要,劳务分包企业自行搭建,其费用按实向工程承包人收取。 〔XX〕88号关于印发《湖南省建设工程施工作业分包合同》的通知各市州建设局,衡阳市、邵阳市建工局、株洲市招标局、各有关单位: 为规范我省建设工程施工作业分包市场,促进建筑劳务分包企业发展,维护工程承包人与施工作业分包人的合法权益,根据《建筑法》、《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》和《湖南省建筑劳务管理办法》等规定和精神,结合我省实际,我厅组织制订了《湖南省建设工程施工作业分包合同》,现予印发。并就有关事项通知如下,执行中有何问题请及时反馈我厅。一、规费。规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用,按照人工费一定比例计取。规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费。其规费由承