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签了合同公司劝退.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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签了合同公司劝退中山市科捷龙机器有限公司补偿协议甲方:中山XXXXXXXX有限公司乙方:身份证号码: 甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议: 1)乙方于年月日离职于甲方 2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB:_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项; 3)上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利; 4)本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露; 5)如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金; 6)本协议经双方签字盖章后生效。甲方:中山市XXXXXX有限公司乙方: 年月日年月日员工离职协议书甲方: 乙方: 经甲方提出与乙方解除劳动合同,并与乙方友好协商,双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下: 一、双方劳动合同关系自年月日起解除。二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议第二、三条执行完后,甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方:乙方: 法定代表人:签字: 或委托代理人: 签订日期:年月日年月日公司能因为员工不同意变更合同,辞退员工吗?XX年12月初公司人力资源部和员工王某签订了劳动合同,合同期限为3年。XX年12月,公司组织了内部考核,决定对部分不胜任员工的工资进行调整。并组织

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